3+ lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie wynagrodzeń w dużej organizacji, dodatkowym atutem będzie praca w zespole globalnym;, znajomość i doświadczenie w pracy z metodologiami wartościowania stanowisk, znajomość metodologii Mercer będzie dodatkowym atutem;, doświadczenie w zakresie korzystania z raportów płacowych i przygotowywania benchamarków;, bardzo dobrą znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom C1);, umiejętność łączenia pracy analitycznej z budowaniem pozytywnych relacji w zespole oraz efektywnego komunikowania się;, umiejętność pracy w międzynarodowym, dynamicznym środowisku pracy;, chęć stawania przed nowymi wyzwaniami i wychodzenia z własną inicjatywą;, samodzielność i odpowiedzialność w realizacji swoich zadań;, precyzję i dbałość o szczegóły;, bardzo dobrą znajomość Excela oraz umiejętność tworzenia prezentacji.

System kafeteryjny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, siłownia w biurze, brak dress code’u, kawa / herbata, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne