Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (mile widziane w sektorze FMCG, logistyki lub handlu), Umiejętność budowania relacji i współpracy z managerami różnych działów, Znajomość nowoczesnych metod rekrutacji i sourcingu, Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność, Doświadczenie w pracy z systemami ATS oraz MS Office, Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych (np. na targi, rekrutację lub spotkania regionalne)

prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne