Jaki będzie Twój zakres zadańWspółpraca z Kierownikami Sklepów w realizowaniu strategii HR,Współtworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR – m.in. rekrutacji, onboardingu, szkoleń, ocen okresowych oraz offboardingu,Identyfikowanie i rozwijanie talentów w organizacji,Budowanie zaangażowania zespołów oraz wspieranie działań rozwojowych,Analiza wskaźników HR, formułowanie wniosków i przygotowywanie planów działań,Regularne wizyty w sklepach w wyznaczonych regionach – blisko biznesu i ludzi,Współpraca z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży oraz Regionalnym Dekoratorem w zakresie wsparcia zespołów. Jakie są nasze oczekiwaniaJest graczem zespołowym, który potrafi budować, rozwijać i angażować zespoły,Ma pozytywne nastawienie i z łatwością odnajduje się w dynamicznym środowisku,Łatwo nawiązuje relacje i potrafi skutecznie komunikować się z różnymi grupami pracowników,Wykazuje inicjatywę, chęć rozwoju i poszukiwania nowych rozwiązań,Posiada doświadczenie w obszarze HR – najlepiej w organizacji handlowej lub produkcyjnej,Zna język angielski na poziomie co najmniej B2 (warunek konieczny),Dysponuje bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi,Jest gotowa do podróży służbowych i posiada prawo jazdy kat. B. Co z nami zyskaszPracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo,Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej,Samochód służbowy do realizacji zadań w terenie,Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo,Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,Rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC zgodnie z Twoim potencjałem,Swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu,Zespół nastawiony na działanie, współpracę i różnorodność!Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.