To ogłoszenie nie jest już dostępne.

Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

Human Group

Rzeszów +3 więcej
👔 Regional Sales Manager
sprzedaż usług HR
zarządzanie zespołem
oferty
negocjacje
raportowanie
Lublin
minimum 2 lata doświadczenia
kontakt z decydentami

Podsumowanie

Regional Sales Manager – sprzedaż usług HR (praca tymczasowa, outsourcing, rekrutacje), zarządzanie zespołem Sales Managerów, przygotowywanie ofert, negocjacje, raportowanie i rozwój rynku w Lublinie. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w agencji pracy/rekrutacji oraz umiejętność kontaktu z decydentami. Benefity: Multisport, Luxmed, budżet szkoleniowy, kursy angielskiego, laptop, telefon, samochód służbowy.

Słowa kluczowe

Regional Sales Managersprzedaż usług HRzarządzanie zespołemofertynegocjacjeraportowanieLublinminimum 2 lata doświadczeniakontakt z decydentami

Benefity

  • Multisport
  • rozszerzony pakiet Luxmed
  • prezenty na urodziny
  • lekcje języka angielskiego
  • indywidualny budżet szkoleniowy
  • laptop, telefon, samochód służbowy
  • ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia
  • akcje CSR – Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka

Opis stanowiska

HUMAN GROUP to innowacyjna organizacja, która w Polsce istnieje od 2016 r. (wcześniej od 2012 r. działająca prężnie na rynku zachodnim) i zrzesza 6 wyspecjalizowanych spółek odpowiadających na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu a także pracy tymczasowej. Nasze dedykowane linie biznesowe realizują dla klientów projekty rekomendacji specjalistów i managerów oraz wspierają technologicznie firmy dostarczając zespoły projektowe z obszaru IT.Aktualnie również rozwijamy nasz autorski produkt technologiczny, którego beneficjentami są centra dystrybucyjne oraz produkcyjne i inne miejsca, w których efektywność ma kluczowe znaczenie.Chcesz połączyć rolę lidera zespołu z pracą w ruchu, a przy tym mieć realny wpływ na sprawne funkcjonowanie jednego z największych projektów logistycznych w regionie? To stanowisko jest właśnie dla Ciebie!Oferujemy realny wpływ na rozwój organizacji – wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją, wymagający, ale satysfakcjonujący rytm – u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju, pakiet benefitów pozapłacowych – karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, lekcje j. angielskiego każdy z nas ma indywidualny budżet szkoleniowy, który daje wolność wyboru: kursy, warsztaty, certyfikaty – to Ty decydujesz, co najlepiej wesprze Twoją ścieżkę rozwoju, ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia - wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem, przestrzeń do działania na rzecz innych – Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR. Narzędzia do pracy (laptop, telefon, samochód służbowy). Obowiązki Sprzedaż usług HR, jak praca tymczasowa, outsourcing, rekrutacje stałe, na podległym terenie (zgodnie z uzgodnionym podziałem terytorialnym) poprzez spotkania bezpośrednie, online, kontakt telefoniczny i mailowy. Zarządzanie zespołem Sales Managerów. Przygotowywanie ofert i kalkulacji w usłudze pracy tymczasowej, outsourcingu i rekrutacji stałych. Udział i przygotowywanie dokumentów przetargowych w odpowiedzi na zapytania handlowe oraz zidentyfikowane potrzeby biznesowe. Negocjacje warunków handlowych i podpisywanie umów o współpracy biznesowej Realizacja celów indywidualnych i zespołowych oraz bieżąca - miesięczna, kwartalna i półroczna kontrola ich wykonania. Udział w targach, konferencjach i innych eventach promujących usługi Human Group, etc. Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, działań konkurencji i wyników sprzedażowych. Przygotowywanie raportów sprzedażowych w tym statusu realizacji budżetu Aktywne śledzenie trendów rynkowych i wskazywanie kierunków zmian i w kierunku budowania przewagi konkurencyjnej. Dbanie o wysoki poziom serwisu HG i zadowolenie wszystkich interesariuszy w świadczonej usłudze Poszerzanie współpracy biznesowej o nowe usługi u obecnych klientów (cross-selling) Wymagania Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji pracy lub agencji rekrutacyjnej. Umiejętność dotarcia do osób decyzyjnych. Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długofalowych kontaktów biznesowych. Otwartość na zmiany i ścisłą współpracę z Działem Rekrutacji, Operacji, Marketingu, HR i Analiz. Nastawienie na rozwój osobisty i chęć do podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 3
Opublikowana3 miesiące temu
Wygasaokoło 4 godziny temu
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Regional Sales Manager"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.