Specjalista ds. Kadrowych

Miejsce pracy: Budzyń

Zakres obowiązków:

• Pełna obsługa kadrowa oraz wsparcie menedżerów i pracowników
• Projektowanie i wdrażanie programów HR (onboarding, oceny okresowe, ścieżki rozwoju, ankiety satysfakcji)
• Realizacja strategii rozwoju kompetencji (organizacja szkoleń i coaching)
• Prowadzenie komunikacji HR i wizerunkowej w mediach społecznościowych
• Udział w projektach rozwojowych organizacji i doskonaleniu procesów personalnych

Wymagania kluczowe:

• Wykształcenie wyższe (preferowane HR, zarządzanie, prawo pracy)
• Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym w obszarze miękkiego HR
• Biegła znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność budowania relacji
• Praktyczna znajomość narzędzi MS O365 (Teams, SharePoint) oraz Canva

Oferujemy Ci:

• Stabilne zatrudnienie (Umowa o Pracę) w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjny system wynagradzania i pakiet benefitów (opieka medyczna, dofinansowanie posiłków)
• Dużą samodzielność w działaniu po okresie wdrożenia
• Szkolenia wspierające rozwój zawodowy i dostęp do unikalnej wiedzy
• Rodzinną atmosferę i pracę w warunkach partnerstwa

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Jeśli chce Pan/Pani by przesłane dane mogły być uwzględniane/wykorzystane w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. Kadrowych, jak również w innych/przyszłych rekrutacjach prosimy o umieszczenie w CV poniższych klauzul: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez KABAT TYRE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością moich danych osobowych udostępnionych przeze mnie, za pośrednictwem niniejszego formularza oraz zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dla celów niniejszej rekrutacji." "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez KABAT TYRE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością moich danych osobowych udostępnionych przeze mnie, za pośrednictwem niniejszego formularza oraz zawartych w dokumentach aplikacyjnych, dla celów przyszłych rekrutacji."