Firmenbeschreibung

Die Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing eG ist eine mitglieder- und kundenorientierte, moderne Genossenschaftsbank mit zwei Geschäftsstellen. Wir bieten Produkte und Lösungen, die neben den wirtschaftlichen auch ökologische, soziale und ethische Aspekte berücksichtigen. Wir sind eine besondere Bank, die ihre Vision "einfach - fair - transparent - nachhaltig" täglich und authentisch lebt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit für unser Team Personal/Unternehmenskommunikation

Das ist Ihre Aufgabe:

• Lohn- und Gehaltsbuchführung
• Beratung der Bereichsleiterin für die Sicherstellung der Voraussetzungen für eine erfolgreiche und moderne Personalführung und -entwicklung einschließlich der erforderlichen Instrumente
• Betreuung der Mitarbeiter in Fragen betrieblicher/tariflicher Sozialleistungen und/oder sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erfassung aller Mitarbeiterrelevanten Sachverhalte im Personal-Informationssystem
• Bearbeitung und Betreuung der vorhandenen Systeme der betrieblichen Sozialleistungen
• Zeitwirtschaft und Erstellung damit verbundener Statistiken (z.B. Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung)
• Melde- und Bescheinigungswesen (intern und extern)
• Administrative Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Beförderungen, Kündigungen und Versetzungen
• Verwaltung der Personaldaten/Personalakten der Mitarbeiter (Stammdaten, Bestandsdaten etc.)
• Administration von Belangen besonderer Statusgruppen (u.a. Ruheständler, Pensionäre, Schwerbehinderte)
• Zuarbeit Jahresabschluss personalrelevanter Themen (Rückstellungsberechnung etc.)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vorkenntnisse im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert
• gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“ (SAP)
• gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzelten Unternehmen, das ihre Vision „einfach, fair, transparent und nachhaltig“ täglich authentisch lebt
• einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischer und erfolgreichen Bank
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein agiles Arbeitsumfeld mit einer positiven Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
• umfangreiche Sozialleistungen und ein hochattraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Bank mitzuwirken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam unsere genossenschaftlichen Werte leben und unsere Kundinnen und Kunden auf ihren Weg begleiten. 

Wenn Ihnen die Stelle zusagt und Sie aktuell noch nicht alle gewünschten Qualifikationen vorweisen können, dann sind wir gerne bereit, Sie entsprechend weiterzuentwickeln. 

Falls Sie Fragen haben, schreiben Sie uns einfach:

Tel: 08024/6407-110

E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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