Über uns

HYPE Innovation ist die Smarte Plattform für Ideen- und Innovationsmanagement. Mehr als 600 Organisationen weltweit nutzen unsere Software, um den gesamten Innovationszyklus zu steuern – von strategischer Vorausschau über Ideengenerierung, Tech Scouting und Start-up-Kooperationen bis zum konkreten Projekt. Unsere modulare, KI-gestützte Plattform verbindet Strategie mit Umsetzung, stärkt bereichsübergreifende Abstimmungsprozesse, verbessert Entscheidungsqualität und skaliert erfolgreiche Lösungen unternehmensweit. Mit über 20 Jahren Erfahrung, einem Team von über 160 Mitarbeitenden und fundierter Beratungskompetenz unterstützt HYPE Organisationen dabei, Innovation systematisch, kollaborativ und ergebnisorientiert zu gestalten – um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und wettbewerbsfähig zu bleiben in einer Welt des Wandels. 

Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.
 
Wir suchen zur Verstärkung unseres People&Culture Teams am Standort Bonn einen:

People & Culture Manager / HR Generalist (m/w/d)

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der "DU-Form" statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider. 

Deine Aufgaben

• Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen im In- und Ausland
• Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Gestaltung und Steuerung des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit unseren Teamleads
• Unterstützung bei der Durchführung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll Providern
• Betreuung und Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Aufbereitung von Statistiken und Reports
• Optimierung von HR-Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) o. Ä.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Word und Excel
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse in Personio oder anderen Personalverwaltungstools
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und absoluter Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in diesem schnelllebigen globalen Transformation sind
Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch dein Team, kannst du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientieren Atmosphäre bearbeiten
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten dich
Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich.
Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch
Kultur: HYPE ist divers und integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können
Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt!

Deine Kontaktpersonen

Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung.
Bitte bewerbe dich direkt über unser Bewerbermanagementtool Personio auf unserer Homepage. Für weitere Fragen erreichst du uns unter der Rufnummer  +49 (0) 228 / 2276-0.