Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego na stanowiska m.in.: kierowca kat. B, magazynier, picker, operator wózka widłowego, pracownik produkcji oraz inne stanowiska fizyczne i operacyjne.

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł: portale ogłoszeniowe, social media, grupy branżowe, networking, własna baza kontaktów, polecenia.

• Tworzenie atrakcyjnych i skutecznych ogłoszeń rekrutacyjnych zgodnie z potrzebami klientów oraz trendami rynkowymi.

• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych — telefonicznych.

• Selekcja aplikacji oraz ocena kandydatów pod kątem dopasowania do wymagań stanowiska.

• Organizacja i koordynowanie spotkań rekrutacyjnych oraz bieżący kontakt z kandydatami.

• Stała współpraca z zespołem operacyjnym w celu realizacji bieżących i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych.

• Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów oraz dbanie o profesjonalny wizerunek agencji.

• [opcjonalne] Prowadzenie własnych profili na social media na potrzeby rekrutacji (Facebook, TikTok, Instagram) — publikacja ogłoszeń, tworzenie treści i budowanie społeczności kandydatów.

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w agencji pracy, rekrutacjach masowych lub w call center.

• Obowiązkowa znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

• Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu kandydatów i prowadzeniu procesu rekrutacyjnego od A do Z.

• Własna baza kandydatów – duży atut.

• Bardzo dobra organizacja pracy i efektywność działania w dynamicznym środowisku.

• Komunikatywność, samodzielność i nastawienie na realizację celów.

• Znajomość nowoczesnych narzędzi i technik rekrutacyjnych.

• Kreatywność i swoboda w tworzeniu contentu do social media (Facebook, TikTok, Instagram).

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę dopasowaną do Twoich preferencji.

• Wysoką podstawę wynagrodzenia + atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami rekrutacyjnymi.

• Dużą samodzielność, swobodę działania i realny wpływ na procesy rekrutacyjne.

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.

• Komfortowe biuro w centrum Warszawy oraz niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy do użytku prywatnego).

• Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego oraz awansu.