Doświadczenie: masz minimum rok doświadczenia w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników i zleceniobiorców; mile widziane, jeśli pracowałeś/aś w organizacji o rozproszonej strukturze., Znajomość przepisów: dobrze orientujesz się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych oraz podatku dochodowym od osób fizycznych., Dokładność i odpowiedzialność: potrafisz pracować z danymi, dbasz o szczegóły i bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania., Organizacja pracy: umiesz priorytetyzować zadania, pilnować terminów i sprawnie reagować na bieżące potrzeby organizacji., Narzędzia: znasz program PŁATNIK; dodatkowym atutem będzie znajomość systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima., Otwartość na rozwój: chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze kadr i płac oraz być na bieżąco ze zmianami w przepisach., Mile widziane: doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców i współpracy z urzędami.

szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, firmowa biblioteka, inicjatywy dobroczynne