
HALFING & PETERSEN
Stanowisko: Młodszy Konsultant ds. Rekrutacji. Zadania: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, pozyskiwanie kandydatów, weryfikacja kompetencji. Wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta lub HR, samodzielność, organizacja pracy.
Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi klienta, sprzedaży lub HR, Samodzielność w realizacji powierzonych zadań, Umiejętność dobrej organizacji pracy, Otwartość na rozwój i poszerzanie kompetencji, Możliwość pracy na pełen etat
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 11 dni temu |
| Wygasa | za 19 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.