Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Organisation & Management im Abteilungsbüro IT
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
Status
Hexjobs Insights
Mitarbeiter/in Organisation & Management im IT-Abteilungsbüro in München. Aufgaben: Unterstützung des Abteilungsleiters, Personalplanung, Prozessoptimierung. Anforderungen: Studium/Berufsausbildung im relevanten Bereich.
Słowa kluczowe
Wirtschaftsmanagement
Verwaltungswissenschaften
Betriebswirtschaft
Organisationsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Personalwesen
Benefity
Krisensicherer Arbeitsplatz
Unbefristete Teilzeitstelle
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.
Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 175 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir für das Abteilungsbüro an unserem Standort in München in Teilzeit (19,5 Std./Woche) ab sofort eine/n
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Organisation & Management im Abteilungsbüro IT
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Abteilungs- und Büroleiters in fachlichen sowie personellen Aufgaben
Fachliche Aufgaben:
Zentraler Ansprechpartner der Abteilung IT
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen
Qualitätssicherung und Erstellung von Präsentationen (inhaltliche Vorbereitung auf die entsprechenden Themen sowie Protokollführung während Sitzungen)
Erledigung von Arbeitsaufträgen in eigener Zuständigkeit durch Aufzeigen von Lösungsstrategien und Handlungsoptionen
Unterstützung des Abteilungs- und Büroleiters in der Informationsweitergabe
Personelle Aufgaben:
Personalplanung und Erstellung/Qualitätssicherung von Stellenbeschreibungen
Arbeits- und tarifrechtliche Maßnahmen abstimmen und anstoßen
Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung der Weiter- und Fortbildung
Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Verwaltungsmanagement oder Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung (z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/-in IHK, Betriebswirt/-in IHK oder Personalfachkauffrau/-mann IHK) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse über Personal-, Weiterbildungs-, und Organisationsmanagement sind wünschenswert
Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement von Vorteil
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
Analytisches, vernetztes und struktiveres Denken
Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten
Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Stefan Bauer Tel. 089 6781-2641 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 81-3455 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.02.2026 unter: