Twoja przyszła firmaCześćJesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Krakowie i Wrocławiu.Obecnie do jednego z naszych biur, które znajduje sie w Gdańsku, do pionu rekrutacji stałych poszukujemy osoby na stanowisko Konsultant/Konsultantka ds. Rekrutacji - profil sprzedażowy.Oczekiwania Doświadczenie w wykonywaniu połączeń wychodzacyh w celu sprzedaży usług lub/i produktów klientom B2B - warunek konieczny. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną i efektywną komunikację. Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie, zainteresowanie rekrutacją. Doświadczenie w realizacji złożonych projektów oraz dostarczania kompleksowych, dopasowanych do klienta rozwiązań. Kreatywność i dynamizm – szukamy osoby, która wniesie świeże pomysły i energię do codziennych działań. Wysoka samodyscyplina oraz wewnętrzna motywacja, które pozwolą na skuteczne realizowanie zadań, nawet pod presją czasu. Obowiązki Rozwój sprzedaży B2B – Twoim celem będzie zwiększanie udziału Devire w rynku rekrutacji stałych poprzez pozyskiwanie nowych oraz rozbudowę współpracy z obecnymi Klientami. Aktywne poszukiwanie najlepszych Kandydatów – metodą search & selection, direct search i innymi nowoczesnymi technikach dotarcia do talentów. Profesjonalne wsparcie Klientów – od doradztwa merytorycznego po konsulting w zakresie strategii rekrutacyjnych – będziesz dla nich partnerem, na którego mogą liczyć. Udział w kluczowych rozmowach z Klientami – współtworzenie efektywnych strategii rekrutacyjnych dopasowanych do ich potrzeb. Oferta Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Obecnie zajmujemy miejsce w pierwszej dziesiątce firm tego sektora w Polsce. Startując z pozycji polskiego czempiona mamy ambicje budowy europejskiego lidera w tym sektorze usług HR. Możliwość prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych dla firm pochodzących z różnych branż IT, FMCG, finanse, e-commerce, consulting, pharma, media i wiele innych. Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu. Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub opcjonalnie umowę B2B. Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny. Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym, gdzie według własnych potrzeb każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze. Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, budżet szkoleniowy, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną, platformę wellbeingową, opiekę weterynaryjną dla pupilów, darmowy Netflix, HBO GO, Disney + platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego oraz lekcje online z lektorem, konkursy firmowe i zespołowe, pracowniczy program lojalnościowy. Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych. Wybrane narzędzia, które będziesz miał/a do dyspozycji: LinkedIn Recruitment Professional Services - konto, gdzie sourcujemy Kandydatów. Jarvis - system ATS stworzony specjalnie dla Devire, na którego rozwój mamy niesutannie wpływ na stałe współpracujemy z software housem, który zmienia go pod nasze potrzeby i życzenia. Ogłoszenia - Linkedin Jobs, Pracuj.pl i wiele innych. Laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów słuzbowych i prywatnych. Pełen pakiet Office 365 (Outlook, TEAMS, One Drive, SharePoint i wiele innych aplikacji). Co nas wyróżnia: Wyróżniają nas ludzie! Każdego dnia różnorodne zespoły składające się z najlepszych specjalistów współpracują ze sobą w celu świadczenia najlepszych usług rekrutacyjnych i outsourcingowych. To właśnie niepowtarzalna atmosfera i fajni ludzie są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach staysfakcji, który wyróżnia naszą firmę. Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora. Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność Pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę. Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 30 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard. Transparentność - działania, procesy i zasady są jasno komunikowane w organizacji.