Kierownik w Sklepie T‑Mobile (Opole, umowa o pracę). Odpowiada za realizację celów jakościowych i ilościowych, zarządzanie zespołem, aktywny udział w sprzedaży, analizę wyników, rozwój kompetencji i rozliczenia salonu. Wymaga min. rocznego doświadczenia w zarządzaniu, znajomości technik sprzedaży, rynku nowoczesnych technologii i języka angielskiego.