Aplikuj teraz

Payroll & Benefits Team Leader

Goldman Recruitment

Warszawa
Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Human Resources
Kadry i płace
Umowa o pracę
🏠 Praca hybrydowa
Pełny etat

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w swoim obszarze, poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Payroll & Benefits Team Leadera.

Payroll & Benefits Team Leader

Payroll & Benefits Team Leader

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 25/12/2025/IS/13005/4499

Wymagania

  • zarządzanie zespołem, w tym organizacja pracy,
  • mentoring i rozwój kompetencji,
  • nadzór nad poprawnym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • koordynacja współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych, w tym monitorowanie jakości i zgodności realizowanych procesów,
  • zarządzanie procesami świadczeń pracowniczych oraz ich harmonizacją w strukturach organizacji,
  • współpraca z działami HR, Finance, Legal oraz globalnymi zespołami firmy,
  • odpowiedzialność za raportowanie, audyty płacowe oraz rekomendowanie usprawnień procesowych,
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatków oraz ubezpieczeń społecznych,
  • zapewnienie wysokiego poziomu obsługi pracowników w obszarze payroll & benefits.

Obowiązki

  • minimum 4-5 lat doświadczenia w obszarze payroll, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych,
  • doświadczenie w codziennej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych,
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń i świadczeń,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji,
  • umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym oraz skutecznej komunikacji z różnymi interesariuszami,
  • dokładność, analityczne podejście oraz orientacja na usprawnienia,
  • znajomość systemu Workday będzie dużym atutem.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w globalnej, renomowanej firmie,
  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach międzynarodowych,
  • atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i benefitów,
  • wspierające środowisko pracy i kulturę opartą na współpracy,
  • model pracy hybrydowej: 3 dni pracy z biura/2 dni zdalnie.

Aplikuj

Wyświetlenia: 4
Opublikowanaokoło 18 godzin temu
Wygasaza 13 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb pracyPraca hybrydowa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Payroll & Benefits Team Leader"