Aplikuj teraz

Konsultant ds. Outplacementu, Freelancer

Goldman Recruitment

Warszawa
Praca hybrydowa
Human Resources
🏠 Praca hybrydowa
Pełny etat

W związku z rozwojem usługi outplacementu poszukujemy osób zainteresowanych współpracą przy prowadzonych przez nas projektach.

Konsultant ds. Outplacementu, Freelancer

Konsultant ds. Outplacementu, Freelancer

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 1/11/2025/GK/12921/4417

Wymagania

  • prowadzenie indywidualnych konsultacji z uczestnikami programów outplacementowych – diagnoza kompetencji, analiza doświadczenia zawodowego, określenie celów zawodowych,
  • wsparcie w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, profil LinkedIn, portfolio),
  • przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych – symulacje, feedback, omówienie strategii autoprezentacji,
  • doradztwo zawodowe w zakresie planowania kariery, przekwalifikowania, rozpoczęcia działalności gospodarczej lub powrotu na rynek pracy,
  • organizacja i prowadzenie warsztatów grupowych z zakresu poszukiwania pracy, rozwoju kompetencji miękkich, budowania marki osobistej,
  • monitorowanie postępów uczestników programu i raportowanie wyników do koordynatora projektu lub klienta (organizacji zlecającej),
  • współpraca z pracodawcami oraz agencjami rekrutacyjnymi w zakresie ofert pracy dla uczestników,
  • udział w opracowywaniu i wdrażaniu programów outplacementowych (zarówno indywidualnych, jak i grupowych).

Obowiązki

  • wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe lub pokrewne),
  • minimum 2–3 lata doświadczenia w doradztwie zawodowym, HR, coachingu kariery, rekrutacji lub outplacemencie,
  • bardzo dobra znajomość rynku pracy i procesów rekrutacyjnych,
  • umiejętność diagnozy kompetencji i predyspozycji zawodowych,
  • wysokie kompetencje interpersonalne, empatia, zdolność budowania zaufania,
  • dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy z wieloma uczestnikami jednocześnie,
  • umiejętność prowadzenia warsztatów i szkoleń,
  • znajomość narzędzi coachingowych i doradczych będzie dużym atutem,
  • certyfikat coacha, doradcy zawodowego lub trenera będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • udział w projektach o realnym wpływie społecznym,
  • współpracę z doświadczonym zespołem,
  • możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR i doradztwa kariery,
  • elastyczną formę współpracy.

Aplikuj

Wyświetlenia: 9
Opublikowanaokoło 15 godzin temu
Wygasaza 13 dni
Tryb pracyPraca hybrydowa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Konsultant ds. Outplacementu, Freelancer"