ITELENCE to szybko rozwijająca się firma wspierająca międzynarodowych klientów w ich biznesowej i cyfrowej transformacji. Wierzymy, że ludzie są naszym największym kapitałem, a kultura współpracy, wsparcia i rozwoju jest kluczem do wspólnego sukcesu. Tworzymy środowisko, które inspiruje i daje realne możliwości nauki.Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Junior Recruitera.Praca 100 % zdalnaKontrakt B2B lub UZ Zakres obowiązków:Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT i backoffice.Aktywne poszukiwanie kandydatów (sourcing) z wykorzystaniem LinkedIn oraz innych narzędzi.Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja aplikacji.Kontakt z kandydatami i dbanie o pozytywne candidate experience.Umawianie rozmów rekrutacyjnych i koordynacja kolejnych etapów procesu.Współpraca z doświadczonymi rekruterami oraz menedżerami technicznymi.Aktualizacja i utrzymywanie danych w systemach rekrutacyjnych. Wymagania:Pierwsze doświadczenie w rekrutacji (mile widziane IT, HR, staffing lub sourcing).Wykształcenie w obszarze psychologii lub pokrewne. Zainteresowanie branżą IT i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji technicznej.Podstawowa znajomość narzędzi sourcingowych (np. LinkedIn).Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.Dobra organizacja pracy, zaangażowanie i chęć nauki. Co oferujemy:Elastyczny czas pracy.Możliwość pracy zdalnej.Wsparcie doświadczonego zespołu i realną ścieżkę rozwoju w IT rekrutacji.Nowoczesne biuro w Warszawie.Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy.Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach.Pakiet benefitów: Multisport PLUS, prywatna opieka medyczna.