Twoja przyszła firmaDla naszego Klienta - niemieckiej firmy oferującej usługi w zakresie płatności i rozwiązań dla mobilności (karty paliwowe i ładowania, rozwiązania związane z oplatami drogowymi, narzędzia do zarządzania flotą) - poszukujemy osoby na stanowiko HR Specialist, która zaopiekuje się tematami HR (onboarding, offboarding, rekrutacja, podstawowe kadry, EB) i wspólnie z dwiema innymi osobami odpowiedzialna będzie za ok. 100-osobowy oddział. Oczekiwania• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy.• Mile widziane doświadczenie w administracji kadrowej.• Mile widziana znajomość procesów kadrowo-płacowych, przepisów o ubezpieczeniach społecznych i podatku dochodowym od osób fizycznych.• Umiejętność pracy w zespole, doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne. • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. • Bardzo dobra organizacja czasu pracy. • Dobra znajomość narzędzi (MS Office).Obowiązki• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej związanej z zawarciem i rozwiązaniem umów o pracę, oraz przebiegiem zatrudnienia.• Rejestrowanie świadczeń pracowniczych. • Monitorowanie ważności uprawnień pracowników oraz obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawnych.• Wspieranie onboardingu nowych pracowników oraz offboardingu.• Rozliczanie delegacji służbowych i prowadzenie listy wyjazdów zagranicznych.• Sporządzanie raportów na potrzeby organizacji i GUS.• Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla pracowników w kwestiach administracyjnych.• Wsparcie w wybranych działaniach rekrutacyjnych.• Wsparcie przy organizacji szkoleń i spotkań integracyjnych dla pracowników.• Wspieranie inicjatyw HR i Employer Brandingu.Oferta Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie. Praca hybrydowa po okresie wdrożenia: 3x tygodniowo z biura.  Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8:00 do 16:00.  Biuro w bliskim sąsiedztwie Dworca Centralnego.