Einleitung

Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d),
auf Wunsch in Flexibler Teilzeit nach Wahl (30-38 Std.)Die Delignit Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ökologische Werkstoffe und Systemlösungen aus nachwachsenden Rohstoffen.Als anerkannter Entwicklungs-, Projekt- und Serienlieferant führender Automobilkonzerne ist die Delignit Gruppe u.a. Weltmarktführer für die Belieferung der Automobilindustrie mit Laderaumschutz- und Ladungssicherungs-Systemen zur Ausstattung leichter Nutzfahrzeuge.Mit einer branchenweit einmaligen Anwendungsvielfalt und Fertigungstiefe bedient die Delignit Gruppe zahlreiche weitere Technologiebranchen z.B. als weltweiter Systemlieferant namhafter Schienenfahrzeugkonzerne.

Ihre Aufgaben

- Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sie setzen eigenständig und gemeinsam mit unseren Führungskräften personelle und organisatorische Maßnahmen um
- Sie verantworten unsere gewerblichen und kaufmännischen Recruiting-Projekte und geben Impulse zur Weiterentwicklung eben dieser
- Sie betreuen ausgewählte Initiativen der Personalentwicklung und finden Freude auch als Ansprechpartner/in für unsere kaufmännischen Auszubildenden
- Sie erstellen HR-Analysen und -Reports für das Management
- Sie übernehmen die operative Betreuung des Betriebsrats und sind AnsprechpartnerIn für Behörden, Institutionen und Dienstleister (z.B. IHK, Datenschutzbeauftragter etc.)

Ihr Profil

Ihr Profil- Konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung oder einem Zeitarbeitsunternehmen
- Durchsetzungsvermögen und sichere Kommunikation mit allen Stakeholdern
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Arbeitsrecht

Unser Angebot

- Die Gelegenheit, die Personalarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Fokus auf Ökologie und Nachhaltigkeit aktiv zu gestalten und einen eigenen Fußabdruck zu setzen
- Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team
- Selbstverständlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, auf Wunsch mit Flexibilität im Stundenumfang und HomeOffice-Regelung sowie verschiedene Benefits (JobRad® uvm.)

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] ist Herr Jannik Rehmsmeier, telefonisch erreichbar unter 05235-966-145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Blomberger Holzindustrie GmbH
Königswinkel 2-6 - 32825 Blomberg –