Twoja przyszła firmaDołącz do zespołu, który tworzy wyjątkową kulturę pracy!Szukasz roli, w której możesz realnie wpływać na doświadczenia pracowników, rozwijać markę pracodawcy i współtworzyć motywujące środowisko pracy? Nasz klient – lider branży FMCG – poszukuje osoby z pasją do ludzi, która z energią poprowadzi programy stażowe, inicjatywy employer brandingowe i działania wspierające codzienną kulturę organizacyjną.Oczekiwaniawoje wyzwania: Koordynacja programów stażowych i praktyk – od rozmów rekrutacyjnych po onboarding Planowanie i realizacja eventów, targów pracy oraz kampanii wizerunkowych Budowanie relacji z uczelniani i organizacjami studenckimi Wdrażanie programów well-beingowych oraz działań z obszaru różnorodności, równości i włączenia (DE&I) Wsparcie procesów on/offboardingu i codziennych działań zespołu People & Culture Tworzenie analiz i raportów efektywności działań employer brandingowych Współpraca z międzynarodowymi zespołami przy lokalnej adaptacji strategii EB Obowiązki Masz min. 2 lata doświadczenia w obszarze employer brandingu, komunikacji lub HR w branży FMCG/produkcyjnej Znasz się na projektach angażujących pracowników i budowaniu kultury organizacyjnej Potrafisz planować budżet i harmonogram działań Jesteś kreatywna/y, samodzielna/y i świetnie organizujesz swoją pracę Znasz MS Office, a znajomość SAP będzie dodatkowym atutem Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2) OfertaCo oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (1,5 roku z możliwością wydłużenia - Twoja postawa o tym zadecyduje) Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która stawia na ludzi i ich rozwój Realny wpływ na kulturę organizacyjną i działania wizerunkowe Model hybrydowy – elastyczne połączenie biura i pracy zdalnej Bogaty pakiet benefitów, m.in.: dofinansowanie do posiłków  prywatna opieka medyczna  ubezpieczenie na życie  kursy językowe  i wiele innych!