Solid Security Sp. z o.o. Pracownik biurowy w dziale kadr- Warszawa Mokotów

Zakres obowiązków

Zawieranie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy, rozliczanie przysługującego urlopu przy rozwiązywaniu umów Przygotowywanie pism, m.in. rozwiązania umów, kary porządkowe. Wprowadzanie urlopów do systemu kadrowo płacowego. Bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, sporządzanie okresowych zestawień dotyczących ważności orzeczeń lekarskich dopuszczających do pracy oraz wykazów urlopów Przygotowywanie wykazów szkoleń bhp Telefoniczna współpraca z działami rekrutacji, inspektorami i kierownikami działów oraz dyrektorem oddziału w zakresie przestrzegania kodeksu pracy oraz regulaminu pracy Ścisła współpraca z wewnętrznymi działami firmy

• Zawieranie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy, rozliczanie przysługującego urlopu przy rozwiązywaniu umów
• Przygotowywanie pism, m.in. rozwiązania umów, kary porządkowe.
• Wprowadzanie urlopów do systemu kadrowo płacowego.
• Bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, sporządzanie okresowych zestawień dotyczących ważności orzeczeń lekarskich dopuszczających do pracy oraz wykazów urlopów
• Przygotowywanie wykazów szkoleń bhp
• Telefoniczna współpraca z działami rekrutacji, inspektorami i kierownikami działów oraz dyrektorem oddziału w zakresie przestrzegania kodeksu pracy oraz regulaminu pracy
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi działami firmy

Wymagania

Doświadczenie w dziale kadr minimum rok. Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych – samodzielne pogłębianie wiedzy z zakresu prawa pracy. Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy, mile widziana znajomość ustawy o rehabilitacji oraz ustawy o ubezpieczeniach społecznych Samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz dokładność. Podstawowa znajomość pakietu MS Office Niekaralność Dobra organizacja pracy własnej. Znajomość programu XPRETIS będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie w dziale kadr minimum rok.
• Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych – samodzielne pogłębianie wiedzy z zakresu prawa pracy.
• Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy, mile widziana znajomość ustawy o rehabilitacji oraz ustawy o ubezpieczeniach społecznych
• Samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz dokładność.
• Podstawowa znajomość pakietu MS Office
• Niekaralność
• Dobra organizacja pracy własnej.
• Znajomość programu XPRETIS będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

Gwarancję stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o prace po okresie próbnym Pracę w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku. Możliwości rozwoju zawodowego w strukturach naszej firmy oraz zdobycie cennego doświadczenia. Wynagrodzenie w wysokości 4200 PLN netto w okresie próbnym, 4500 PLN netto po okresie próbnym ​. Gwarantujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w dynamicznym zespole.

• Gwarancję stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o prace po okresie próbnym
• Pracę w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku.
• Możliwości rozwoju zawodowego w strukturach naszej firmy oraz zdobycie cennego doświadczenia.
• Wynagrodzenie w wysokości 4200 PLN netto w okresie próbnym, 4500 PLN netto po okresie próbnym ​.
• Gwarantujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w dynamicznym zespole.