Praca Mrozów - 1358 wyników.

Stanowisko: Technik/Techniczka serwisu budynków. Obowiązki: kontrola i konserwacja instalacji, naprawy w systemach elektrycznych i hydraulicznych, prace budowlane. Wymagania: doświadczenie w branży, uprawnienia SEP, zdolność do pracy w zespole.

Stanowisko: Psychoterapeuta. Odpowiedzialności: konsultacje psychologiczne, praca z pacjentami, współpraca z zespołem. Wymagania: II rok szkoły psychoterapii lub dyplom psychologa, otwartość na pracę zespołową.

Koordynator Techniczny Obiektów – nadzorowanie przeglądów i prac serwisowych w obiektach, współpraca z technikami i podwykonawcami, wsparcie właścicieli i najemców; wymaga doświadczenia w nadzorze technicznym, wykształcenia min. średniego oraz uprawnień elektrycznych Gr. 1 do 1 kV.

Kierownik / Kierowniczka Elektromarketu – zarządzanie zespołem, rekrutacja, motywowanie i rozwój pracowników, delegowanie zadań, kontrola realizacji KPI, utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta, zapewnienie zgodności z procedurami, współpraca międzydziałowa i budowanie wizerunku firmy.

Doradca Klienta w Media Expert, odpowiedzialność za obsługę klienta, doradztwo, sprzedaż produktów. Miejsce pracy w Brzozowie.

Poszukiwany Doradca Klienta do sprzedaży produktów bankowych w Gorzowie Wlkp. Wymagana min. średnie wykształcenie i umiejętności interpersonalne.

Stanowisko: Menedżer Sprzedaży. Kluczowe zadania: sprzedaż usług HR, przygotowanie ofert, negocjacje, monitorowanie rynku. Wymagania: 2 lata doświadczenia w sprzedaży. Benefity: wynagrodzenie podstawowe, system premiowy, sprzęt służbowy.

Kierownik laboratorium kosmetycznego – Gorzów Wielkopolski Zarządzanie laboratorium, nadzór nad zespołem, kontrola jakości, projekty B+R, współpraca z innymi działami. Wymagane wykształcenie chemiczne i doświadczenie w zarządzaniu. Umowa o pracę lub B2B, wynagrodzenie 9 000‑11 000 PLN.

Sprzedawca/Ekspedient w sklepie spożywczym Chata Polska w Mrozowie. Obsługa kasy, lady wędliniarskiej, przyjmowanie dostaw, utrzymanie porządku i kontakt z klientami. Wymagana sumienność, punktualność i pozytywne nastawienie. 5200‑6200 PLN miesięcznie, umowa o pracę lub zlecenie, osobne pomieszczenie socjalne.

Staż w Zespole Doradztwa Żywieniowego – wsparcie doradców przy klientach, nauka sprzedaży, badanie rynku i pozyskiwanie gospodarstw. Wymagania: studia/absolwentura zootechniki lub pokrewne, prawo jazdy kat. B, energia i komunikatywność. Benefity: iPad, samochód służbowy, telefon, komputer, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie sportu i szkoleń, ubezpieczenie, program emerytalny i inne.

Technik utrzymania budynków – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: przeglądy i konserwacja instalacji (elektryczne, hydrauliczne, chłodnicze, gazowe), drobne prace budowlane, naprawy, awarie, współpraca z dostawcami. Wymagania: doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów, wykształcenie techniczne, SEP Gr E1 do 1 kV, montaż/serwis urządzeń, praca w zespole, proaktywność.

Kierownik Elektromarketu do zarządzania zespołem, efektywnej obsługi klientów i przestrzegania procedur w Gorzowie Wlkp.

Lider Techniczny odpowiedzialny za przeglądy techniczne, organizację zespołu oraz komunikację z klientami w Gorzowie Wielkopolskim.