Praca Mrozów - 1335 wyników.

Wicedyrektor Szkoły - nadzór dokumentacji, wsparcie nauczycieli, organizacja zajęć. Wymagana wyższa edukacja i doświadczenie w oświacie.

Menedżer sprzedaży w branży ubezpieczeniowej, rekrutacja i rozwój agentów, realizacja strategii, motywowanie zespołu, Gorzów Wlkp.

Pracownik Produkcyjny w KGL S.A. odpowiedzialny za pakowanie, paletowanie i utrzymanie czystości. Wymagana gotowość do pracy w 12-godzinnych zmianach.

Inspektor (k/m) – nadzór nad stowarzyszeniami, ochrona zabytków, organizacja eventów, prowadzenie social mediów Powiatu, koordynacja koronera, pozyskiwanie funduszy społecznych, repatriacja zwłok. Wymagane wyższe wykształcenie.

Kierowca/kurier DPD w Gorzowie Wlkp., obsługa rejonu Chojna, 5‑dniowy tydzień (+ sobota co 6 tygodni), świeże auta, wyposażenie, szkolenie. Wymagane prawo jazdy kat. B, niekaralność, chęć pracy.

Kurier‑Przewoźnik (B2B) – FedEx Express Poland, Gorzów Wielkopolski. Doręczanie i odbiór przesyłek na wyznaczonym terenie. Wymagane prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia oraz własny BUS L2H2 (3‑4 palety). Dofinansowanie zajęć sportowych.

Stanowisko: Sprzedawca‑Konsultant w Triumph, Gorzów Wielkopolski. Wymagania: min. 1 rok doświadczenia w obsłudze klienta, pasja do aktywnej sprzedaży, umiejętność pracy z celami, zainteresowanie modą, wysokie zdolności komunikacyjne. Oferujemy: umowę o pracę, wynagrodzenie podstawowe + system premiowy, kartę zniżkową na produkty, ustrukturyzowane szkolenie wdrożeniowe, dynamiczne środowisko pracy.

Pracownik/Pracowniczka Restauracji KFC Askana w Gorzowie Wielkopolskim (umowa zlecenie). Przygotowywanie produktów KFC, szybka obsługa gości, utrzymanie czystości. Wymagana energia, pozytywne nastawienie. Benefity: szkolenia, system premiowy, sport, prywatna opieka medyczna, języki, ubezpieczenie, elastyczny czas, zniżki, integracje, kawa/herbata, rekomendacje, akcje dobroczynne.

Operator maszyny myjącej – Gorzów Wlk. Obsługa mycia dźwigów, magazynu i hali, opróżnianie koszy, praca w systemie 3‑zmianowym (6‑14, 14‑22, 22‑6). Mon‑pt, weekendy za dodatkową stawkę, możliwość zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Kontakt telefoniczny, brak SMS.

Stanowisko: pracownik magazynu. Obowiązki obejmują: rozmieszczanie towarów, załadunek i rozładunek, kompletacja i pakowanie towarów. Wymagana gotowość do pracy zmianowej.

Specjalista ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego – telefoniczny kontakt z firmami w Niemczech, prezentacja oferty, utrzymywanie relacji, umawianie spotkań, wyjazdy do Niemiec. Wymagania: język niemiecki, otwartość, podstawowa obsługa komputera.

Specjalista ds. marketingu i social mediów – tworzenie i wdrażanie kampanii online/offline, prowadzenie kanałów (FB, IG, LinkedIn, TikTok), produkcja treści (grafiki, wideo, artykuły), analiza wyników, współpraca z działami, wymagana kreatywność, samodzielność, znajomość social media, podstawy Canva i reklam.

Stanowisko: Doradca Klienta (m/k) – Gorzów Wielkopolski, PL. Obowiązki: obsługa klienta, realizacja sprzedaży, utrzymanie ekspozycji, koordynacja zamówień mebli i terminów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, samodzielność, kreatywność, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.

Pracownik budowlany – wykonuje prace ogólnobudowlane; wymagana podstawowa edukacja i dobra kondycja fizyczna, brak wymaganego stażu; praca w Rogowie, umowa o pracę.

Składacz okien – praca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorzowie Wielkopolskim. Wymagane wykształcenie zawodowe, produkcja i montaż stolarki otworowej. Brak podanych benefitów i wynagrodzenia.

Stanowisko ds. administracyjnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorzowie Wielkopolskim. Wymagane wykształcenie średnie (preferowane administracja, budownictwo), prawo jazdy kat. B oraz 1‑7 lat doświadczenia w zależności od poziomu. Obowiązki: planowanie i realizacja robót budowlanych, ewidencja gruntów i nieruchomości, podatki od gruntów, zarządzanie środkami trwałymi, plany inwestycyjne, ochrona środowiska i gospodarka odpadami. Praca stacjonarna w Gorzowie Wielkopolskim.

Stanowisko: Osoba ds. Wsparcia Produkcji. Wymagana gotowość do pracy zmianowej, umiejętność pracy w zespole, obsługa maszyn po przeszkoleniu.