Praca Lwówek Śląski - 2566 wyników.

Referent/Referentka ds. technicznych – obsługa biura, wymagana 1‑rok doświadczenia, wykształcenie średnie techniczne (budownictwo) i dobra znajomość MS Office. Umowa o pracę (3‑miesięczny okres próbny), 40 h tygodniowo, wynagrodzenie 4 900 PLN brutto + premia do 20 %.

POMOCNIK ELEKTRYKA, umowa o pracę na okres próbny; uprawnienia SEP do 1 kV; praca na terenie Śląska; transport zapewniany; możliwe delegacje zagraniczne: Szwecja, Belgia, Niemcy; wynagrodzenie brutto od 9300 PLN/miesiąc.

Stanowisko: Pracownik Sekretariatu. Wymagania: wykształcenie średnie, obsługa MS Office, analityczne myślenie, samodzielność, dobra organizacja, komunikatywność, praca zespołowa, negocjacje; mile widziana znajomość floty i ubezpieczeń. Umowa: o pracę na okres próbny, pełny etat, miejsce Wodzisław Śląski. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN brutto miesięcznie.

Kelner/Kelnerka (pełny etat) w Ruda Śląska. Praca 12‑22, pon‑nie, wymagana komunikatywność, punktualność, praca zespołowa; doświadczenie mile widziane. Oferuje stabilne zatrudnienie, elastyczny grafik, przyjazną atmosferę, atrakcyjne wynagrodzenie + napiwki (od 4 806 PLN brutto/mies.).

Agent / Agentka Ubezpieczeń w PZU SA odpowiedzialny za sprzedaż ubezpieczeń, tworzenie ofert i pozyskiwanie klientów. Wymagana motywacja oraz rok doświadczenia w sprzedaży.

Pracownik drogerii kosmetycznej – obsługa kasy i klientów, przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru, inwentaryzacja. Wymagana dyspozycyjność (pon‑czw 09‑14/15), pełnoletniość, umiejętność obsługi kasy, praca fizyczna. Umowa zlecenie, stawka 32‑32,5 zł brutto/h, szkolenie, wsparcie koordynatora, przyjazna atmosfera.

Doradca klienta w PKO Bank Polski, odpowiedzialność za sprzedaż produktów bankowych i obsługę klientów w Środzie Śląskiej.

Account Manager – sprzedawanie powierzchni reklamowych i kampanii online, przygotowywanie ofert, budowanie relacji B2B, wsparcie realizacji kampanii. Wymagane umiejętności sprzedażowe, doświadczenie B2B, dobra organizacja. Benefity: parking, krótszy piątek, wolontariat, karta Multisport, siatkówka, e‑learning.

Specjalista ds. sprzedaży kampanii e‑marketingowych – sprzedawanie telefoniczne powierzchni reklamowych i kampanii online, przygotowywanie ofert, budowanie relacji B2B, wsparcie realizacji kampanii. Wymagana znajomość sprzedaży B2B, organizacja pracy, zainteresowanie digital. 5 500 zł brutto + premia, umowa o pracę, 7:30‑15:30, parking, krótszy piątek, 2 dni wolontariatu, karta Multisport, siatkówka, e‑learning.

Project Manager/Project Engineer – zarządzanie robotami budowlanymi w strategicznych projektach, analiza koncepcji i wariantów, koordynacja układów budynków, kosztorysy i dokumentacja, współpraca z architektami i wykonawcami, nadzór jakości i bezpieczeństwa. Wymagania: wyższe wykształcenie inż. (budownictwo/mechanika), ≥3 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B, biegła polsz./ang., znajomość niem. (atut).

Junior HR Specialist – obsługa benefitów (Generali, Multisport, Multilife), administrowanie aktami osobowymi i dokumentacją HR, wsparcie w obiegu dokumentów. Wymagania: licencjat, 6‑12 m doświadczenia, angielski B1, dobra organizacja. 4‑dniowy tydzień, 18‑msc. umowa, 7000‑8000 PLN brutto.

Doradca klienta w oddziale bezkasowym banku (Ruda Śląska). Obsługa klientów, edukacja w bankowości elektronicznej, budowanie relacji, aktywne pozyskiwanie klientów, realizacja celów sprzedażowych, praca z kanałami cyfrowymi.

Stanowisko: prowadzenie zajęć praktycznych w branży elektrycznej. Wymagania: wykształcenie wyższe, uprawnienia pedagogiczne. Umowa: o pracę na czas określony (01.09.2026‑31.08.2027), pełny etat, Wodzisław Śląski. Wynagrodzenie: 5 027‑6 211 PLN brutto miesięcznie.

Lider/Zespół Technologów – zarządzanie zespołem, dokumentacją technologiczną, bazą danych, audytami i wdrażaniem Lean/KAIZEN; wymaga wyższego technicznego wykształcenia, doświadczenia w produkcji elektroinstalacyjnej, angielskiego i obsługi MS Office/ERP.

Zarządzanie zespołem doradców, realizacja celów sprzedażowych, budowanie relacji z klientami. Wym: 1 rok doświadczenia, wykształcenie wyższe, umiejętność pracy w grupie.

Starszy Opiekun Finansowy w Stefczyk Finanse. Kluczowe obowiązki: obsługa klientów, sprzedaż produktów finansowych oraz budowanie relacji. Wymagana komunikatywność oraz doświadczenie w sprzedaży.

Dekorator w CCC, Ruda Śląska – tworzenie estetycznych ekspozycji VM, praca z markami własnymi i licencyjnymi, dbanie o wygląd sklepu. Wymagana kreatywność, znajomość trendów mody i umiejętność współpracy. Umowa o pracę, system premiowy i szeroki pakiet benefitów.

Pracownik/Pracowniczka produkcji w Power Sp. z o.o. – prowadzenie procesu produkcyjnego, montaż, malowanie i kontrola jakości rdzeni magnetycznych, przygotowanie wyrobów, prace manualne. Wymagane wykształcenie zawodowe, gotowość na system 2‑zmianowy, sumienność, praca w zespole; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe i suwnice oraz doświadczenie w produkcji. Lokalizacja: Siemianowice Śląskie, umowa o pracę.

Operator/ka monitoringu w Rudzie Śląskiej – nadzór CCTV, zapewnianie bezpieczeństwa klientów i personelu, przestrzeganie procedur, praca w godzinach otwarcia sklepu. Wymagana niekaralność, dyspozycyjność; oferujemy umowę zlecenie, stawkę 31,40‑32 zł brutto/h, prywatną opiekę medyczną LUXMED, ubezpieczenie na życie, szkolenie i możliwość rozwoju.

Przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży firmom instalacyjnym – realizacja celów sprzedażowych, doradztwo techniczne na budowach, obsługa i pozyskiwanie klientów instalacyjnych, przygotowywanie ofert i negocjacje. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, techniczne, prawo jazdy kat. B.

Konsultant/ka infolinii przychodzącej (branża meblowa) – obsługa telefoniczna klientów, info o zamówieniach, reklamacje i produkty, dbanie o jakość obsługi. Wymagana kultura osobista, punktualność, odporność na stres, znajomość polskiego, dyspozycyjność 10‑20 h, zmiany i weekendy. Praca w Ruda Śląska, możliwość zdalna po 2‑3 mies., wynagrodzenie 31,40 zł/h + motywacja.

Pracownik przy montażu i cięciu kabli światłowodowych w Ruda Śląska. Wymagane wykształcenie zawodowe, zdolności manualne, sumienność. Umowa o pracę, 4800 PLN brutto mies., premia do 300 PLN, benefity medyczne, sport, karta Pluxee, 2‑zmianowy system i szkolenie wdrożeniowe.

Przedstawiciel Handlowy w Nowa Era (Sanoma Group) – wizyty w szkołach podstawowych, spotkania z dyrektorami i nauczycielami, doradztwo, budowanie relacji i finalizacja zamówień. Wymagane prawo jazdy kat. B, samodzielność, motywacja. Lokalizacja: Ząbkowice Śląskie. Umowa zlecenie lub kontrakt B2B.

Brand Ambassador – sprzedaż produktów IQOS, VEEV, ZYN w sklepach (Żabka, Biedronka). Prezentacja i sprzedaż wyłącznie osobom pełnoletnim. Wymagania: pełnoletność, komunikatywność. Benefits: iPad, materiały, wsparcie, płatne szkolenie, elastyczny grafik, 33‑53 zł/h + premie.

Młodszy specjalista ds. planowania czasu pracy odpowiedzialny za harmonogramy dla 200 pracowników. Wymagana znajomość Excela oraz doświadczenie w podobnym stanowisku. Praca stacjonarna w Piekarach Śląskich.

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska – realizacja obowiązków BHP, inspekcje i audyty, prowadzenie szkoleń, raportowanie, współpraca z kadrą. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w BHP w przemyśle ciężkim, uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej, znajomość języka angielskiego. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, brak dress code’u, kawa/herbata, parking, karty przedpłacone, pakiety świąteczne, świętowanie urodzin, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne, skrócony dzień pracy.

Kierownik/Kierowniczka Sklepu w Ząbkowicach Śląskich. Zarządzanie zespołem, realizacja celów sprzedażowych, organizacja pracy sklepu. Wymagane doświadczenie w handlu lub FMCG.

Pracownik linii produkcyjnej (wtryskarki) – Rijen, Holandia: obsługa wtryskarki, pakowanie, montaż, kontrola maszyn, utrzymanie czystości. Wymagane doświadczenie, znajomość ang. lub hol., prawo jazdy B (mile widziane). 37,5 h/tydz, 14,71‑17,65 €/h brutto, zakwaterowanie, 25 dni urlopu, dodatki, ubezpieczenie, zwrot kosztów dojazdu.

Doradca/Doradczyni Klienta w Poczcie Polskiej (Siemianowice Śląskie). Obsługa klientów, sprzedaż usług i produktów, rejestracja w systemach, dokumentacja. Wymagane min. średnie wykształcenie, podstawowa obsługa komputera, komunikatywność. Atrakcje: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, preferencyjne pożyczki, karta Multisport, rabaty Biznestank.

Stanowisko: Protetyk Słuchu. Odpowiedzialność: badania audiologiczne, sprzedaż aparatów słuchowych, dbanie o relacje z pacjentami. Wymagania: wykształcenie kierunkowe, umiejętności interpersonalne, sprzedażowe. Zatrudnienie: umowa o pracę.

PRACOWNIK STOLARNI – Umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, Oborniki Śląskie. Wynagrodzenie brutto 7 000 PLN, godz. 07:00-15:00. Wymagania: podstawowe wykształcenie, chęć do pracy, kreatywność.

Ratownik Medyczny – praca na dwie zmiany (7‑19, 19‑7). Wymagane wyższe wykształcenie medyczne, licencjat, uprawnienia ratownika medycznego, umiejętność pracy w zespole. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN/mc.

Doradca Klientów Detalicznych, odpowiedzialny za współpracę z klientami przez zdalne kanały, budowanie relacji i osiąganie celów sprzedażowych. Wymagana jest umowa o pracę.

Obsługa klienta telefoniczna i mailowa w języku niemieckim (C1). Rozwiązywanie problemów, wsparcie posprzedażowe, administrowanie danymi w CRM. Wymagana znajomość niemieckiego i polskiego, min 25 h/tydz. Elastyczny grafik, praca zdalna po 15 dni szkolenia, wynagrodzenie 36,70‑44,79 PLN/h + premie.

Szwaczka – meblowa produkcja w Lwówku. Szycie elementów tapicerskich. Wymagane doświadczenie krawieckie, praca zespołowa, sumienność. Wynagrodzenie 5500‑9000 zł brutto, umowa o pracę, ubezpieczenie grupowe, transport, zmiana 6:30‑14:30.

Specjalista ds. Obsługi Klienta. Doradzanie w ubezpieczeniach, osiąganie celów sprzedażowych, umiejętność pracy z danymi wymagane.

Serwisant / Mechanik Mobilny Maszyn Budowlanych – serwis i naprawa maszyn, diagnozowanie usterek, przeglądy, modyfikacje, sporządzanie protokołów, utrzymywanie relacji z klientami. Wymagane wykształcenie techniczne (mechatronika, automatyk, elektryk), czytanie schematów, znajomość języka DE/EN, prawo jazdy kat. B, gotowość do częstych podróży służbowych.

Franczyzobiorca w Żabka Polska – prowadzenie własnego sklepu w modelu franczyzowym; obowiązki: obsługa, monitorowanie stanów i zamówień, dostosowanie asortymentu, współpraca z centralą; zarządzanie zespołem.