Praca Iowa City - 731 wyników.

Koordynator/Zespół Pielęgniarski w LUX MED – obsługa pacjentów wg grafiku, zarządzanie grafikiem, dokumentacją i aparaturą medyczną; wymaga licencjata pielęgniarstwa, aktualnego prawa wykonywania zawodu i doświadczenia, znajomości MS Office.

Dyrektor Operacji Biletowych – Kierowanie operacjami biletowymi, zarządzanie zespołem, nadzór nad tworzeniem wydarzeń, cenami, inwentarzem i przychodami w kilku obiektach; opracowywanie strategii nowego stadionu. Wymagane 10‑12 lat doświadczenia w branży sportowej, znajomość Ticketmaster Archtics, zarządzanie budżetem i przywództwo. Praca hybrydowa w Nowym Jorku, NY.

Junior End User Computing/Desktop Support Engineer – zapewnia pierwszą linię wsparcia IT (helpdesk, naprawa laptopów/desktopów, Windows/macOS, drukarki, konfiguracja, imaging). Wymagane podstawy IT, komunikacja, chęć nauki. Oferuje szkolenia, mentoring, dostęp do nowoczesnych narzędzi EUC i ścieżkę rozwoju.

Director of IT (Oracle Fusion ERP) – lead strategy, implementation & optimization of Oracle Fusion ERP, ensure SOX compliance, manage change, project & stakeholder activities. Requires 15+ yrs IT transformation, 10+ yrs ERP, 5+ yrs Oracle Fusion, finance background, US citizen/Green Card.

Pizzaiolo / Kucharz na pizzę – przygotowywanie ciasta, formowanie i układanie składników, obsługa pieca, kontrola jakości i higieny. Wymagane doświadczenie w gastronomii, umiejętność obsługi pieca, praca zespołowa. Oferujemy stabilne zatrudnienie w hotelu Riviera.

Pracownik ochrony fizycznej – Piaseczno. Monitorowanie bezpieczeństwa obiektu handlowego, ochrona mienia, interwencje sklepowych, prowadzenie dokumentacji. Wymagania: czysta karta, podstawowa obsługa komputera. Oferujemy umowę zlecenie, wypłatę wynagrodzenia 10‑tego każdego miesiąca, darmowy uniform, szkolenia, dofinansowanie medycyny prywatnej i ubezpieczenie NNW.

Rola: Kontrola wizualna komponentów wg specyfikacji. Wymagania: brak doświadczenia. Korzyści: stawka godzinowa, elastyczne godziny, parking, zaplecze socjalne, xPay, Multisport, szkolenia xAcademy.

Monter/ka – montaż wg rysunku, przygotowanie powierzchni do lutowania, utrzymanie czystości i narzędzi, raportowanie zadań. Wymagane zdolności manualne, praca w zespole, dyspozycyjność do 2 lokacji, 1‑zmianowy, umowa‑zlecenie, darmowy dojazd, karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, MyBenefit, program rabatowy.

Sprzedawca (Sales Associate) – obsługa klientów, utrzymanie porządku, prezentacja produktów, obsługa kasy, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane: komunikacja, doświadczenie w handlu detalicznym, dyspozycyjność w weekendy/święta, podnoszenie ciężarów >30 lb.

Operator – lutowacz (K/M) – praca na umowę o pracę (okres próbny) w Nowej Dębie. Wymagane wykształcenie zawodowe, umiejętność spawania gazowego i lutowania. Wynagrodzenie brutto od 5 000 PLN miesięcznie.

Mechanical Maintenance – utrzymanie i naprawa maszyn w zakładzie w Tell City, Indiana. Odpowiedzialności: reagowanie na awarie, konserwacja prewencyjna, regulacje maszyn, prace spawalnicze, hydraulika, pneumatyka, czytanie rysunków. Wymagania: dyplom HS/GED, doświadczenie, gotowość na 2/3 zmianę, umiejętności techniczne.

Stanowisko: Menedżer Produkcji. Obowiązki: Nadzór nad produkcją, zapewnienie jakości, szkolenie pracowników. Wymagania: 3-5 lat doświadczenia w produkcji żywności, 2 lata na stanowisku kierowniczym.

Spedytor Krajowy/Międzynarodowy – koordynacja transportu krajowego i międzynarodowego, organizacja przewozów. Wymagane ≥1,5 roku doświadczenia w spedycji, znajomość rynku TSL, samodzielność, komunikatywność; język obcy dodatkowy atut. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie + premię, prywatną opiekę medyczną LUXMED, kartę sportową Medicover, rozwój i pracę w doświadczonym zespole.

Technik Utrzymania Ruchu – Elektryk w centrum logistycznym Hermes Fulfilment w Iłowej. Obsługa linii transportowych, analiza i usuwanie awarii, przeglądy, dokumentacja. Wymagane ≥2 lat doświadczenia, uprawnienia SEP Gr I‑E, znajomość elektryki, mechaniki, automatyki, rysunków technicznych, praca zmianowa. Oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie, szkolenia, międzynarodowe środowisko i przyjazną atmosferę.

Operator/Operatorka Centrum Logistycznego – kontrola techniczna i jakości towaru, sprawdzanie numerów, rozmiarów, kolorów i uszkodzeń. Wymagane zdolności manualne, czytanie instrukcji, spostrzegawczość, organizacja pracy, gotowość do systemu zmianowego. Oferujemy umowę o pracę, 4840 PLN brutto msc, premię do 15 %, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie posiłków, benefity socjalne i szkolenie.

Operator produkcji / maszyn – produkcja skrzydeł i ościeżnic drzwi PANTOR, kontrola jakości, ewidencja i dokumentacja. Wymagane: motywacja, zaangażowanie, gotowość do pracy zmianowej, zdolności manualne, doświadczenie przy produkcji. Benefit: dofinansowanie zajęć sportowych.

Przedstawiciel/ka ds. sprzedaży ubezpieczeń majątkowych – budowanie relacji, rozpoznawanie potrzeb, spotkania online i offline, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane: otwartość, komunikatywność, samodzielność, min. średnie wykształcenie, gotowość do prowadzenia działalności. Oferujemy prowizyjne wynagrodzenie, premie, elastyczny rytm pracy, szkolenia, mentoring i nowoczesne narzędzia.

Stanowisko: Piekarz / Pomoc piekarza Lokalizacja: Nowa Wieś Obowiązki: przygotowywanie surowców, wypiek i dekoracja wyrobów, obsługa maszyn, kontrola jakości. Wymagania: wykształcenie zawodowe, książeczka sanepidu, gotowość do szkoleń, praca zespołowa. Oferta: umowa o pracę, premiowanie, szkolenia, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, paczki świąteczne, zniżki w sklepie firmowym.

Stanowisko: Franczyzobiorca Główne zadania: Prowadzenie sklepu, dbanie o obsługę, zarządzanie zespołem. Wymagana motywacja i chęć nauki. Miejsce pracy: Nowa Ruda.

Poszukiwani elektrycy do pracy w Kennecott Copper. Odpowiedzialność za utrzymanie sprzętu elektrycznego, świetne benefity i praca na miejscu w Salt Lake City.

Stanowisko: Pedagog w Poradni Psychologiczno‑Pedagogicznej w Nowej Soli. Obowiązki: diagnozowanie dzieci przedszkolnych, analiza wyników, doradzanie rodzicom, wsparcie w placówkach oświatowych. Wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, 2 lat stażu, uprawnienia przygotowawcze, znajomość etapów rozwojowych dziecka. Wymiar: 20 h/tydz.