Praca Głazów - 1803 wyników.

Technik/Techniczka serwisu budynków w Gorzowie Wielkopolskim. Wymagane doświadczenie w serwisie, wykształcenie techniczne i uprawnienia SEP. Obowiązki: konserwacja i naprawy instalacji.

Kierownik/Kierowniczka Elektromarketu – zarządzanie zespołem, rekrutacja, motywowanie, delegowanie zadań, kontrola KPI, utrzymanie wysokiego standardu obsługi klientów, egzekwowanie procedur, współpraca międzydziałowa. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu, sprzedaży i obsłudze klienta. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Psychoterapeuta – prowadzenie konsultacji i długoterminowej terapii w gabinecie w Gorzowie Wielkopolskim; wymaga ukończenia ≥2 roku szkoły psychoterapii lub dyplomu psychologa, gotowości do regularnych spotkań z klientami, pracy zespołowej i udziału w superwizjach; możliwość rozwoju w szkoleniach i edukacji.

Stanowisko: Koordynator Techniczny Obiektów. Zagadnienia: nadzorowanie prac serwisowych, współpraca z zespołem, rozwijanie standardów pracy, wsparcie dla właścicieli obiektów.

Poszukiwany Doradca Klienta do sprzedaży produktów bankowych w Gorzowie Wlkp. Wymagana min. średnie wykształcenie i umiejętności interpersonalne.

Pracownik biurowy (umowa o pracę na czas określony), pełny etat w Głogowie, wym. średnie wykształcenie, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy w Herbapol Lublin S.A. Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, budowanie relacji z klientami i nadzór nad promocjami. Wymagane 1-2 lata doświadczenia w FMCG.

Pracownik magazynowy w Głogowie Małopolskim/Rogoźnicy (Rzeszów). Magazynowanie, dostarczanie komponentów, skanowanie etykiet, obsługa wózka Milk Run. Wymagana praca zmianowa, mile widziane doświadczenie w skanerze i magazynie. Umowa o pracę tymczasową, możliwość stażu, atrakcyjne wynagrodzenie + premia, benefity: MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, MyBenefit, rabaty ManpowerGroup Premium.

Stanowisko: Menedżer Sprzedaży. Kluczowe zadania: sprzedaż usług HR, przygotowanie ofert, negocjacje, monitorowanie rynku. Wymagania: 2 lata doświadczenia w sprzedaży. Benefity: wynagrodzenie podstawowe, system premiowy, sprzęt służbowy.

Kierownik laboratorium kosmetycznego – Gorzów Wielkopolski Zarządzanie laboratorium, nadzór nad zespołem, kontrola jakości, projekty B+R, współpraca z innymi działami. Wymagane wykształcenie chemiczne i doświadczenie w zarządzaniu. Umowa o pracę lub B2B, wynagrodzenie 9 000‑11 000 PLN.

Staż w Zespole Doradztwa Żywieniowego – wsparcie doradców przy klientach, nauka sprzedaży, badanie rynku i pozyskiwanie gospodarstw. Wymagania: studia/absolwentura zootechniki lub pokrewne, prawo jazdy kat. B, energia i komunikatywność. Benefity: iPad, samochód służbowy, telefon, komputer, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie sportu i szkoleń, ubezpieczenie, program emerytalny i inne.

Kierownik/Kierowniczka Budowy – wsparcie Dyrektora Oddziału w projektach kolejowych, organizacja i nadzór robót, kontrola budżetu, koordynacja brygad i podwykonawców, dokumentacja i BHP. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, 3 lat doświadczenia w nadzorze robót kolejowych, uprawnienia kolejowe, prawo jazdy B, znajomość MS Office, AutoCAD, MS Project.

Technik utrzymania budynków – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: przeglądy i konserwacja instalacji (elektryczne, hydrauliczne, chłodnicze, gazowe), drobne prace budowlane, naprawy, awarie, współpraca z dostawcami. Wymagania: doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów, wykształcenie techniczne, SEP Gr E1 do 1 kV, montaż/serwis urządzeń, praca w zespole, proaktywność.

Kierownik Elektromarketu do zarządzania zespołem, efektywnej obsługi klientów i przestrzegania procedur w Gorzowie Wlkp.

Lider Techniczny odpowiedzialny za przeglądy techniczne, organizację zespołu oraz komunikację z klientami w Gorzowie Wielkopolskim.