Praca Dęblin. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 581 wyników.

Pracownik/Pracowniczka Działu Sprzedaży – realizacja zamówień, wystawianie i koordynowanie dokumentów handlowych, obsługa klienta, informowanie o produktach. Wymagane wykształcenie min. średnie, biegła obsługa komputera, dobra organizacja, komunikatywność, znajomość angielskiego; eNova mile widziane. Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki firmowe, integracje. Lublin, umowa o pracę.

Stanowisko: Technolog przemysłu mięsnego - handlowiec. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, wsparcie technologiczne, realizacja planów sprzedaży. Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie, prawo jazdy kat. B.

Specjalista ds. Ofertowania i Sprzedaży Technicznej – przygotowywanie ofert, kosztorysów i wycen, analiza dokumentacji projektowej, negocjacje z dostawcami, sprzedaż B2B/B2C, wsparcie techniczne klientów, budowanie relacji, rozwój wiedzy branżowej. Wymagane wykształcenie techniczne, biegła obsługa MS Office, prawo jazdy kat. B, znajomość angielskiego B1, umiejętności interpersonalne i organizacyjne.

Menedżer/ka Sprzedaży w Unum Życie TUiR S.A. w Lublinie – budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego, rekrutacja, szkolenia, zarządzanie oddziałem, wyznaczanie celów, wsparcie i inspiracja zespołu. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, umiejętność rekrutacji, samodzielność, etyka, wykształcenie wyższe (mile widziane).

Kierownik/Kierowniczka Sprzedaży w Lublin – zarządzanie zespołem sprzedażowym, rekrutacja, szkolenia, planowanie i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność rekrutacji, samodzielność; wyższe wykształcenie dodatkowym atutem.

Specjalista ds. Promocji i Sprzedaży Produktów – Lublin: budowanie wizerunku marki BAT, aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż podgrzewaczy, e‑papierosów i saszetek nikotynowych na eventach i w punktach detalicznych. Wymagania: pełnoletniość, dyspozycyjność 15 x mies., 4‑5 h, energia, łatwość kontaktów; mile widziane: status studenta, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, własny samochód.

Ambasador/ambasadorka marki BAT – promocja i sprzedaż produktów (podgrzewacze, e‑papierosy). Wzmacnianie reputacji marki, aktywne pozyskiwanie klientów, realizacja działań promocyjnych w eventach i handlu detalicznym. Wymagania: ukończenie 18 lat, dostępność 15 dni/miesiąc po 4‑5 h, wysoka energia i zdolności interpersonalne; dodatkowy atut: status studenta, znajomość technik sprzedaży, prawo jazdy kat. B i samochód.

Specjalista ds. ofert w DTS System Sp. z o.o. – przygotowywanie ofert i kosztorysów, analiza dokumentacji, obsługa klientów B2B/B2C, doradztwo techniczne; wymagania: wykształcenie techniczne, MS Office, Windows, B, angielski B1; Lublin.

Brand Master: aktywna sprzedaż i pozyskiwanie klientów, promowanie BAT w eventach i punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletność, 15 dni/miesiąc, 4–5 h, weekendy, B oraz własny samochód, komunikatywność.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy (umowa o pracę na czas nieokreślony). Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność organizacji czasu i prowadzenia prezentacji. Praca w woj. lubelskim, wynagrodzenie brutto od 6 500 PLN miesięcznie.

Key Account Manager – rozwój i obsługa kluczowych klientów, negocjacje, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane: komunikatywność, sukcesy w sprzedaży, umiejętność negocjacji, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność. Lokalizacja: Lublin.

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej – Concentrix, Lublin – prowadzenie rozmów telefonicznych z partnerami, budowanie relacji z klientami detalicznymi, promocja oferty, współpraca z zespołem terenowym, zarządzanie leadami i raportowanie wyników. Wymagana łatwość kontaktów, orientacja na cele, negocjacje, samodzielność; doświadczenie B2B mile widziane.