Specjalista do spraw administracyjno-biurowy oraz księgowych i HR
confidential
Specjalista ds. administracji, biura, księgowości i HR w firmie farmaceutycznej – analiza kosztów, faktury, współpraca ze sprzedażą, naliczanie premii, kontrola floty, obsługa klienta, wprowadzanie dokumentów. Wymagania: organizacja, MS Office, doświadczenie biurowe, język angielski, wykształcenie wyższe.
administracja
księgowość
HR
analiza kosztów
faktury
+5