Praca Orawka - 343 wyników.

Poszukiwany Programista/Programistka systemów automatyki i robotyki w Wrocławiu. Wymagane 3 lata doświadczenia, znajomość PLC, HMI, robotów. Oferowane wynagrodzenie 10,000 - 12,000 zł brutto.

Stanowisko: Menedżer Kategorii Sprzedaży. Odpowiedzialność: planowanie kampanii, analiza wyników, współpraca z zespołem, zarządzanie kategorią outdoor & sport. Wymagania: min. 3 lata doświadczenia w e-commerce, biegła znajomość angielskiego.

Zarządzanie zespołem sprzedaży (4-20 osób), realizacja planów sprzedażowych, prowadzenie szkoleń. Wymagana postawa lidera, doświadczenie w sprzedaży, umiejętności interpersonalne.

Stanowisko: Doradca Klientów Detalicznych. Odpowiedzialność: obsługa klientów, aktywna sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji. Wymagania: doświadczenie w bankowości, znajomość MS Office, otwartość na zmiany.

Stanowisko: Konsultant medyczny. Zakres: promocja leków, budowanie relacji z lekarzami, współpraca z farmaceutami, analiza rynku. Wymagana: wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B.

Poszukiwany spawacz metodami 135, 136, 138 do długoterminowego projektu w Danii. Wymagane min. 5 lat doświadczenia oraz certyfikat. Wynagrodzenie do 249,23 DKK/h, oferowane zakwaterowanie.

Praca na stanowisku Technik utrzymania ruchu w Oławie. Obowiązki: diagnozowanie usterek, konserwacja maszyn. Wymagania: doświadczenie, uprawnienia SEP, gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.

Praca tymczasowa w Oławie. Zakres to liczenie towarów, raportowanie, obsługa skanera. Wymagane dyspozycyjność w nocnych godzinach. Wynagrodzenie 33,00 zł brutto/h.

Sprzedawca‑Kasjer w Auchan (Rabka‑Zdrój). Obsługa kasy, ekspozycja towarów, czystość, budowanie relacji z klientem. Wymagana otwartość, dyspozycyjność, gotowość do pracy fizycznej i zmianowej.

Stanowisko: Operator/ka Maszyn. Odpowiedzialności: przygotowanie maszyny, obsługa produkcji, dokumentacja techniczna, dbanie o czystość maszyn. Wymagania: doświadczenie w obsłudze maszyn, umiejętność posługiwania się narzędziami.

Kierownik Sklepu w Action. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, rekrutację, szkolenie, nadzorowanie sprzedaży. Wymagane doświadczenie w handlu i zarządzaniu zespołem. Praca w Rabka-Zdrój.

Stanowisko: Doradca ds. Techniczno-Handlowych w intralogistyce. Zakres: sprzedaż regałów, pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert, negocjacje. Wymagania: 2 lata doświadczenia B2B, umiejętności sprzedażowe.

Stanowisko: Zastępca/Managera Sklepu. Odpowiedzialność za zarządzanie zespołem, rekrutację, analizę wskaźników i zapewnienie standardów. Wymagane wykształcenie wyższe i doświadczenie w zarządzaniu.

Magister Farmacji odpowiedzialny za sprzedaż leków, realizację recept, oraz monitoring stanów magazynowych. Wymagane wykształcenie farmaceutyczne i prawo do wykonywania zawodu.

Doradca Klienta w CDF odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, doradztwo finansowe i realizację celów sprzedażowych. Wymagana przedsiębiorczość i kreatywność. Wynagrodzenie 5000-15000 PLN miesięcznie.

Przedstawiciel handlowy Branży Reklamowej; sprzedaż powierzchni reklamowej, reprezentowanie firmy, rozwój rynku; umiejętność organizacji pracy, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy wymagane.

Fosdalen AS poszukuje spawacza TIG z min. 3-letnim doświadczeniem. Oferuje umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pomoc w organizacji wyjazdu do Norwegii.

Kierowca CE C+E w transporcie cysternami w Niemczech, Francji i Beneluksie. Umowa na rok, 2900-3100 Euro netto miesięcznie, wymagana znajomość niemieckiego lub angielskiego oraz doświadczenie.

Poszukiwany Kierowca C+E z prawem jazdy i min. pół rokiem doświadczenia. Wynagrodzenie: 9500-11000 zł netto (umowa o pracę) lub 13000-15000 zł netto (B2B). Praca w Włoszech.

Brand Master odpowiedzialny za pozyskiwanie konsumentów, sprzedaż produktów BAT. Wymagana dostępność w weekendy, prawo jazdy kat. B oraz status studenta.

Przedstawiciel Handlowy - Vanseller z odpowiedzialnością za dystrybucję produktów i obsługą klienta. Wymagana komunikacja, organizacja i prawo jazdy kat. B. Oferowane korzyści: karta Multisport, dofinansowanie ubezpieczenia grupowego, spotkania integracyjne.

Agent ubezpieczeń w PZU SA; sprzedaż ubezpieczeń, pozyskiwanie klientów, elastyczny czas pracy, opieka medyczna.

Kierowca kat. C+E odpowiedzialny za prowadzenie pojazdów i serwis. Praca w 2 osobowych załogach, tygodniowe podróże w Polsce. Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie.

Przedstawiciel Medyczny – linia Kardiologiczna, umowa o pracę, Rawa Mazowiecka. Obowiązki: kontakt z lekarzami i farmaceutami, promocja leków POZ i specjalistów, edukacja zdrowotna i seminaria; wymagania: wyższe, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B; benefity: bogaty pakiet socjalny.

Kierownik/kierowniczka działu technicznego – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Rawie Mazowieckiej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość MS Office; SEP mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

Kierownik Sklepu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, realizację celów sprzedażowych, organizację pracy oraz dbanie o wygląd sklepu. Wymagane doświadczenie w handlu lub FMCG.

Kierownik Działu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, wyniki sprzedaży oraz obsługę klienta. Wymagane doświadczenie w sprzedaży detalicznej i zarządzaniu zespołem.

Stanowisko: Pracownik Produkcji w Oławie. Obowiązki: obsługa maszyn, dbanie o jakość produktów. Wymagania: doświadczenie w produkcji, praca zmianowa. Benefity: opieka medyczna, dofinansowanie sportowe.

Doradca Klienta - Koordynator Zmiany odpowiedzialny za doradztwo klientom, realizację celów sprzedażowych i zarządzanie ekspozycją produktów w Oławie. Wymagana komunikatywność i zaangażowanie.

Praca jako przedstawiciel ubezpieczeniowy w Oławie. Zakres obowiązków obejmuje pozyskiwanie klientów i obsługę posprzedażową. Wymagana średnia edukacja, umiejętności interpersonalne, otwartość na rozwój.

Kierownik Salonu (k/m) – zarządzanie salonem optycznym w Nowym Targu: organizacja pracy, motywowanie zespołu, realizacja planów sprzedaży, obsługa klientów. Wymagane doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu, dyspozycyjność w weekendy.

Asystent/ka ds. obsługi klienta francuskojęzycznego (Oława, umowa o pracę). Obsługa klientów, koordynacja zamówień, przygotowywanie ofert i dokumentów, organizacja wysyłek. Wymagane: B2 FR, B2 PL, MS Excel, komunikatywność. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie języków, szkoleń, ubezpieczenie, integracje, wypoczynek, dojazdy, program rekomendacji.

Stanowisko: Operator CNC (brak doświadczenia). Obowiązki: obsługa maszyn, kontrola jakości, przestrzeganie 5S i BHP. Wymagania: dyspozycyjność, czytanie rysunków, obsługa przyrządów pomiarowych. Wynagrodzenie: 33 PLN/h brutto + dodatki nocne +20 %. Benefity: umowa zlecenie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, premia 1000 zł, bonus do 1500 zł, transport.

Zarządzanie własną szkołą Early Stage dla dzieci i młodzieży, z rolą dyrektora i lektora. Wymagana znajomość angielskiego C1 i doświadczenie w nauczaniu.

HR Business Partner w DHL Supply Chain, Rawa Mazowiecka. Współpraca z menedżerami, rekrutacja, onboarding, oceny, rozwój, relacje ze związkami, agencjami, analiza wskaźników HR, employer branding, zgodność z prawem. Wymagania: wykształcenie HR/psychologia, ≥2 lat doświadczenia, prawo pracy, BHP, Excel, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka med., nauka języków, ubezpieczenie, owoce, integracje, świadczenia socjalne, wypoczynek, paczki świąteczne, akcje dobroczynne.

Magazynier / Specjalista ds. logistyki (m/k/n) – przyjmowanie, wysyłka, pakowanie, obsługa wózków widłowych, kontrola jakości. Wymagana znajomość niemieckiego, uprawnienia na wózki. Umowa o pracę, 15,68 € h + dieta 24 €, zakwaterowanie, premie, odzież robocza.

HR Manager – realizacja planu HR w Polsce, zarządzanie performance, relacjami pracowniczymi, wynagrodzeniami, sukcesją, wsparcie liderów, rozwój organizacji, compliance i współpraca z COE. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie HR Generalist i zmiany w produkcji, prawo pracy, polski i angielski.

Mechanik maszyn budowlanych – diagnostyka, naprawa, konserwacja, montaż, prowadzenie dokumentacji, weryfikacja stanu technicznego, przygotowanie listy części. Wymagania: min 5 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, znajomość hydrauliki i elektroniki.