Dr. Max
HR
-, Bydgoszcz+1 Lokalizacja
Pełny etat
UoP
Starszy specjalista / Senior
Praca mobilna
wykształcenie wyższe
social media
EB
prawo jazdy kat. B
HR
rekrutacja
prawo pracy
Twój zakres obowiązków
Przygotowywanie propozycji strategii oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla aptek uczestniczących w sieci franczyzowej, w tym aktywne poszukiwanie kandydatów, wstępna selekcja aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz organizowanie spotkań rekrutacyjnych w aptekach;
Wsparcie właścicieli i kierowników aptek w zapewnieniu prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych, również w przeprowadzaniu rozmów stacjonarnych z kandydatami;
Identyfikowanie i pomaganie w rozwiązaniu konfliktów, wyjaśnianie i odpowiadanie na zapytania pracowników aptek dotyczące polityk personalnych, regulaminów oraz obowiązujących procedur HR;
Wsparcie w procesie wdrażania nowych pracowników (onboarding) w aptekach;
Prowadzenie indywidualnych spraw pracowniczych, dbając o przestrzeganie prawa pracy oraz wewnętrznych procedur w sieci franczyzowej;
Współpraca w zakresie tworzenia i realizacji budżetu HR;
Przygotowywanie raportów na potrzeby działu.
Nasze wymagania
Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w strukturze rozproszonej;
Rozwinięte umiejętności w zakresie aktywnego poszukiwania kandydatów oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych;
Gotowość do częstych podróży służbowych (80% czasu pracy) – obszar pracy obejmuje województwa północno-zachodniej Polski;
Bardzo dobre umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem;
Znajomość przepisów prawa pracy;
Samodzielność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, z naciskiem na efektywną organizację pracy;
Umiejętności analityczne oraz umiejętność prowadzenia prezentacji przed grupą osób;
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
Znajomość MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
Odporność na stres;
Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny.
To oferujemy
Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji;
Pakiet socjalny obejmujący m.in. ubezpieczenie grupowe, opiekę medyczną i kartę MULTISPORT;
Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)
Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)
Oferta dodana: 11.08.2025
Lokalizacja biura
Opublikowana | 3 dni temu |
Wygasa | za 27 dni |
Rodzaj umowy | Praca stała |
Tryb pracy | mobile |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.