Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowych, w tym zatrudnianie pracowników na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• Weryfikacja i kontrola badań lekarskich, szkoleń bhp, terminów umów,
• Dbanie o kompletność i poprawność dokumentacji kadrowej, w szczególności akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń
• Dbanie o prawidłowość obiegu dokumentów
• Archiwizacja dokumentów
• Ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzór nad poprawnością kart czasu pracy

Wymagania pracodawcy

• Min. 0,5 roku doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Dobra znajomość pakietu office
• Podstawowa znajomość prawa pracy
• Mile widziana znajomość programu Płatnik oraz R2płatnik

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie na UoP: 5800-6600 PLN brutto

• System benefitów (opieka Medyczna Medicover, karta Medicover Sport);

• Dodatkowy dzień wolny w urodziny,