GR Jobs
W naszych działaniach rekrutacyjnych korzystamy z różnych narzędzi i metod, ale wiemy, że przed nami jeszcze wiele do zrobienia. Dlatego do naszego zespołu szukamy osoby, która potrafi docierać do specjalistów fizycznych i technicznych – z pomysłem, energią i doświadczeniem.Twoje zadania:- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (sourcing, selekcja, rozmowy, rekomendacje)- Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych- Szukanie rozwiązań także poza utartym schematem – lubimy kreatywnośćNasze oczekiwania:- Min. 2-letnie doświadczenie w rekrutacji (agencja rekrutacyjna lub wewnętrzny dział)- Umiejętność pracy z różnorodnymi profilami kandydatów – w szczególności technicznymi i fizycznymi- Samodzielność w działaniu i umiejętność pracy zespołowej- Komunikatywność, pozytywne nastawienie i otwartośćCo oferujemy:- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę- Realny wpływ na projekty, strategie i rozwój działu- Wsparcie zespołu, ale i przestrzeń na własne inicjatywy- Wynagrodzenie od 5500 do 7500 zł brutto miesięcznie- Prywatną opiekę medyczną oraz NNW- Spotkania i wyjazdy integracyjne- Brak sztywnych ram.Brzmi jak coś dla Ciebie?Wyślij swoje CV i napisz kilka słów o sobie – powiedz nam, dlaczego warto się spotkać.
Opublikowana | 3 miesiące temu |
Wygasa | za 1 dzień |
Rodzaj umowy | umowa o pracę |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.