Twój zakres obowiązków

• Zakres obowiązków
• • Prowadzenie kampanii rekrutacyjnych w social media (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, fora, grupy tematyczne).
• • Aktywne pozyskiwanie kandydatów – kierowców do współpracy z MasterTaxi.pl.
• • Tworzenie treści rekrutacyjnych (posty, reklamy, stories, krótkie video).
• • Prowadzenie komunikacji z kandydatami w kanałach online (chat, messenger, WhatsApp, komentarze).
• • Umawianie i prowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami.
• • Raportowanie efektywności kampanii i źródeł pozyskania kandydatów.
• • Analiza konkurencji i wdrażanie nowych pomysłów na dotarcie do kierowców.
• • Współpraca z działem HR i marketingu w zakresie kampanii employer brandingowych.

Nasze wymagania

• Wymagania
• Doświadczenie w rekrutacji lub w prowadzeniu kampanii social media (mile widziane w branży transportowej/logistycznej).
• Umiejętność tworzenia angażujących treści (grafiki, video, teksty).
• Znajomość narzędzi reklamowych (Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads – podstawy).
• Komunikatywność, samodzielność i nastawienie na wynik.
• Mile widziane doświadczenie w pracy z KPI i targetami rekrutacyjnymi.
• Cele ilościowe (KPI)
• 50 Osób. Liczba pozyskanych kandydatów miesięcznie (podpisane Umowy osobiście)
• Koszt pozyskania kandydata w budżecie.
• Skuteczność komunikacji w social media (odpowiedzi, kontakt, umówione spotkania)

To oferujemy

• Oferujemy

• • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży taxi.

• • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników (liczba pozyskanych kierowców).

• • Narzędzia pracy: laptop, telefon, dostęp do budżetów reklamowych.

• • Szkolenia z performance marketingu i rekrutacji online.

• • Realny wpływ na rozwój rekrutacji i employer brandingu MasterTaxi.pl.

• • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach HR/marketingu.

• • Przyjazną atmosferę pracy w młodym, dynamicznym zespole.