Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie rekrutacji masowych na stanowiska sprzedażowe, realizowanych w ramach wspólnego projektu z innymi członkami zespołu
• Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne od pozyskania kandydatów, przez selekcję, aż po rekomendacje
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych oraz spotkań video z kandydatami
• Weryfikacja kompetencji i dopasowania kandydatów do wymagań stanowiska
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów i aktualność danych w systemie rekrutacyjnym

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, szczególnie w projektach masowych lub na stanowiska sprzedażowe
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i skutecznego działania
• Komunikatywność i swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych oraz spotkań online z kandydatami
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację
• Umiejętność pracy z systemami rekrutacyjnymi (ATS) i narzędziami online wspierającymi proces rekrutacji

To oferujemy

• Stabilne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Pracę w dynamicznym środowisku, gdzie każdy dzień to nowe wyzwania i możliwość rozwoju.

• Wsparcie managera oraz zespołu na każdym etapie współpracy.

• Prywatna opieka medyczna w LUXMED.

• Dofinansowanie do karty Multisport.