Praca Ruszów. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 675 wyników.

Ambasador/ambasadorka marki BAT – promocja i sprzedaż podgrzewaczy oraz e-papierosów. Odpowiedzialność: budowanie wizerunku, pozyskiwanie klientów, realizacja działań promocyjnych w eventach i handlu detalicznym. Wymagania: min. 18 lat, dyspozycyjność 15 razy w miesiącu po 4‑5 h (weekendy, wieczory), energia, umiejętności interpersonalne; mile widziany status studenta, znajomość technik sprzedaży, prawo jazdy kat. B i własny samochód.

Stanowisko: Umawianie spotkań B2B (bez sprzedaży). Obowiązki: telefoniczne umawianie spotkań technicznych, prezentacja celu rozmowy. Wymagania: komunikatywność, kultura osobista, podst. obsługa komputera, dyspozycyjność 10+ h/tydz. Korzyści: praca zdalna, wynagrodzenie stałe + premie, terminowe wypłaty, możliwość długoterminowej współpracy.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy/Opiekun Marki (Pruszków). Obowiązki: rozwój sprzedaży B2B, obsługa HoReCa, realizacja celów w mazowieckim/łódzkim. Wymagania: min 2 lata w sprzedaży, prawo jazdy. Benefity: umowa, auto, Medicover, szkolenia.

Handlowiec ds. Kart Paliwowych – Rzeszów, umowa o pracę. Realizacja celów sprzedażowych, pozyskiwanie i obsługa klientów transportowych, przygotowywanie ofert, negocjacje. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B, min. wykształcenie średnie.

Regionalny Kierownik Sprzedaży w Glenmark Pharmaceuticals, Rzeszów. Zarządza zespołem przedstawicieli medyczno‑farmaceutycznych, realizuje cele biznesowe, rekrutuje i rozwija zespół, dba o wizerunek firmy. Wymagane wyższe wykształcenie, ≥ 3 lat doświadczenia w zarządzaniu, ≥ 5 lat w sprzedaży OTC/RX, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Umowa o pracę.

Przedstawiciel handlowy ds. rolnictwa – pozyskiwanie i obsługa klientów rolnych w woj. świętokrzyskim i podkarpackim, doradztwo agrotechniczne, negocjacje. Wymagane doświadczenie w pracy z gospodarstwami, prawo jazdy kat. B, komunikatywność. Oferuje umowę o pracę, podstawa + premia, szkolenia, samochód służbowy, laptop, telefon.

Brand Master: budowanie marki, aktywne pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów BAT w eventach i punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletność, 15 zmian/miesiąc po 4–5 h, prawo jazdy B, własny samochód; szkolenie.

Specjalista ds. Sprzedaży – pozyskiwanie nowych klientów, spotkania w terenie, prezentacja ofert i doradztwo, wsparcie posprzedażowe, testowanie urządzeń, raportowanie wyników. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży (B2B), gotowość do pracy mobilnej, komunikatywność, samodzielność, prawo jazdy kat. B, obsługa MS Office.

Przedstawiciel handlowy – pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie rozmów i negocjacji, budowanie długotrwałych relacji, przygotowywanie i prezentowanie ofert, doradztwo produktowe, kontakt telefoniczny. Wymagania: wykształcenie min. średnie (medyczne/handlowe), wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy (umowa o pracę, pełny etat, Rzeszów). Wymagania: wykształcenie minimum średnie/wyższe (medyczne/handlowe), kultura osobista, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B, znajomość języków (angielski/niemiecki). Wynagrodzenie: od 6 500 PLN brutto miesięcznie.

Przedstawiciel Handlowy (branża blacharsko‑lakiernicza) – pozyskiwanie nowych klientów B2B, prezentacja oferty, negocjacje, budowanie relacji, monitoring rynku. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, znajomość branży, prawo jazdy kat. B. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy, laptop, telefon oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Specjalista ds. Sprzedaży – pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne i sprzedaż rozwiązań AV/świetlniczych, przygotowywanie ofert i prezentacji, monitoring rynku, tworzenie treści w social media (FB, IG, LI). Wymagania: komunikacja, negocjacje, kreatywność, znajomość mediów społecznościowych, MS Office, angielski, prawo jazdy kat. B. Lokalizacja: Rzeszów.

Przedstawiciel Handlowy / Konsultant ds. Sprzedaży (Dział Urządzeń Higienicznych) – pozyskiwanie i obsługa klientów w terenie, telefoniczne umawianie spotkań, przygotowywanie i prezentowanie ofert, doradztwo serwisowe, testowanie urządzeń, raportowanie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, gotowość do pracy w terenie, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office.

Stanowisko: Pracownik sklepu (obsługa kasy, lady mięsnej, ekspozycji). Lokalizacja: Pruszków. Wymagania: brak doświadczenia, punktualność, aktualna książeczka sanepidowa. Korzyści: 34 zł/h brutto, elastyczny grafik, szybka rekrutacja, darmowa odzież.

Rola: Doradca/Doradczyni Klienta Biznesowego B2B. Obowiązki: pozyskiwanie i rozwój klientów, prezentacja produktów, negocjacje, budowanie relacji, analiza rynku. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość branży, umiejętności interpersonalne, prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży. Lokalizacja: Rzeszów.

Menedżer/ka ds. Klientów Mieszkaniowych – pozyskiwanie i obsługa klientów sektora wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych, budowanie długofalowych relacji, doradztwo w zakresie produktów finansowych, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane wyższe wykształcenie oraz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych.