Oferty pracy w Gminny O%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525259brodk Pomocy Spo%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252582ecznej W Medyce - 5 wyników.

Zatrudnienie na umowę zlecenie jako asystent osoby niepełnosprawnej. Wymagane średnie wykształcenie oraz kwalifikacje w zawodach opiekuńczych. Wynagrodzenie: od 8208 PLN brutto/miesięcznie.

Stanowisko: Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością w Pszczółkach. Wymagana średnia szkoła, znajomość języka polskiego B1, uprawnienia do pracy z osobami z niepełnosprawnościami. Wynagrodzenie: od 55,00 PLN za godzinę.

Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Wymagania inne: Wykształcenie wyższe zgodnie z art. 12 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie), mile widziane doświadczenie w pracy w pomocy społecznej lub rodziną, umiejętność pracy z rodziną i i dziećmi, komunikatywność i empatia, odporność na stres, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia dokumentacji, prawo jazdy kat. B, niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych. Praca na umowę o pracę na zastępstwo, pełen etat. Wynagrodzenie miesięczne brutto od 5040zł. Praca z rodzinami z terenu gminy Łasin przeżywającymi trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Udzielanie wsparcia w rozwiązywaniu problemów socjalnych, opiekuńczych i wychowawczych. Opracowanie i realizacja planów pracy z rodziną. Współpraca z pracownikami MGOPS, Sądem, Szkołami, Policją, Kuratorami. Prowadzenie dokumentacji wizyt w środowisku.

Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: SZCZEGÓŁOWY WYKAZ WYMAGAŃ ZNAJDUJE SIĘ POD LNKIEM: https://www.bip.zyrakow.pl/?p=4746 KIEROWNIK/KIEROWNICZKA GSPZOZ W ŻYRAKOWIE KIEROWANIE I NADZÓR NAD ZAKŁADEM I REPREZENTOWANIE GO NA ZEWNĄTRZ SZCZEGÓŁOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAMIESZCZONY JEST POD LINKIEM: https://www.bip.zyrakow.pl/?p=4746

Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Znajomość przepisów prawa w zakresie następujących ustaw: a) o samorządzie powiatowym, b) o samorządzie gminnym, c) o finansach publicznych, d) o publicznym transporcie zbiorowym, e) kodeksu postępowania administracyjnego, 9) biegła obsługa komputera, znajomość pakietu biurowego 1\) obsługa techniczna i organizacyjna Związku w oparciu o realizację zadań zgodnie z kierunkami ustalonymi przez Zarząd Związku, 2) obsługa nad wykonywaniem publicznego transportu zbiorowego organizowanego przez Związek, 3) obsługa współpracy z członkami Związku, 4) przygotowywanie oraz wstępne analizowanie projektów umów, porozumień, regulaminów i innych dokumentów wymaganych przępisami prawa i wewnętrzmymi aktami, na potrzeby Związku, 5) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, sporządzanie protokołów i innych wymaganych prawem i wewnętrznymi aktami dokumentów na potrzeby organów Związku, 6) obsługa organizacyjna organów i komisji Związku, 7) obsługa promocji i infomacji o usługach publicznego transportu zbiorowego, 8) koordynowanie i nadzór pracy pracowników Biura Związku, w tym wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Biura, 9) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa oraz z poleceń lub upoważnień Zarządu Zakres odoowiedzialności : Odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w powyższym zakresie, obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawa.