Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:, - posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia, 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1135);, - mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;, - nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane, z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;, - mieć nieposzlakowaną opinię;, - posiadać wykształcenie wyższe preferowane kierunki: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, z zakresu zarządzania i marketingu, wychowania fizycznego, turystyki;, - co najmniej 5 - letni staż pracy, preferowany staż pracy co najmniej 3 - letni na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;, - przygotowanie i zaprezentowanie „Koncepcji funkcjonowania Gminnego Ośrodka Turystyki i Sportu w Gniewinie” w formie multimedialnej podczas rozmowy kwalifikacyjnej;, znajomość zasad funkcjonowania i utrzymania infrastruktury sportowo-rekreacyjno-turystycznej (boiska, hale sportowe, przystanie jachtowe, wieża widokowa, korty tenisowe, itp.);, - znajomość przepisów i zagadnień prawnych regulujących funkcjonowanie zakładów budżetowych, gminnych ośrodków sportu oraz działalności sportowo-rekreacyjnej, - znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej;, - znajomość przepisów, w szczególności: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o sporcie, bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo zamówień publicznych, finansach publicznych., Wymagania dodatkowe:, - bardzo dobra umiejętność obsługi programu komputerowego (MS Office);, - predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole;, - dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność;, - umiejętność kierowania pracą zespołu oraz podejmowania decyzji;, - zdolności logistyczno-organizacyjne;, - mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej;, , Należy złożyć następujące dokumenty:, - kwestionariusz osobowy (BIP Urząd Gminy Gniewino - Praca) oraz CV;, - Koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Turystyki i Sportu w Gniewinie;, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;, - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;, - inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;, - oświadczenie o niekaralności, a przy zatrudnieniu zaświadczenie z KRK o niekaralności;, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L Nr 119, s1);, - kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność., , Składanie dokumentów:, Termin do dnia 9 lutego 2026 r. do godz. 15:00 osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Gniewino , lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Gniewinie Pomorska 8; 84-250 Gniewino (o zachowaniu wyznaczonego terminu stanowi data wpływu do Urzędu Gminy) z dopiskiem: „Nabór osoby na stanowisko dyrektorskie: Dyrektor Gminnego Ośrodka Turystyki i Sportu”, lub w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym bądź profilem zaufanym za pośrednictwem e-Doręczeń: AE:PL-85318-96177-WFDUR-14., , Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane., Zastrzegamy sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami., , , , , , , , , , , ,
