Oferty pracy w Centrum Kszta%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252582cenia Zawodowego I Ustawicznego W Wi%25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c4%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252599cborku - 50 wyników.

Sortowanie:
Przedstawiciel Medyczny

Przedstawiciel Medyczny

Centrum Rehabilito - Sklep Medyczny z Przychodnią
Rehabilito.pl – od wielu lat specjalizuje się w kompleksowym zaopatrzeniu klientów w wysokiej jakości sprzęt rehabilitacyjny i ortopedyczny. Oferujemy szeroki wybór produktów oraz fachowe doradztwo, zapewniając indywidualne podejście do każdego pacjenta. Zakres obowiązków Doradztwo i spotkania z pacjentami Sprzedaż i promocja wyrobów medycznych wśród lekarzy i rehabilitantów Prezentacja oferty i pozyskiwanie nowych klientów Realizacja celów sprzedażowych oraz działań promocyjnych Budowanie wizerunku firmy i analiza rynku Wymagania Doświadczenie we współpracy z lekarzami/rehabilitantami Praktyka w obsłudze klienta indywidualnego oraz umiejętność diagnozowania jego potrzeb Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne Prawo jazdy kat. B, dobra organizacja pracy, samodzielność Empatia i wysoka kultura osobista Mile widziane: wykształcenie kierunkowe (fizjoterapia/medycyna) oraz znajomość angielskiego. Oferujemy Atrakcyjny system premiowy Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach Pracę mobilną w stabilnej, rozwijającej się firmie Samochód służbowy, telefon, laptop Wyślij swoje CV do nas za pośrednictwem OLX. Informujemy, ze skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie w CV poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Lublin
15 dni temu
Logo
Specjalista ds. wsparcia procesowego (k/m) w Wydziale Utrzymania

Specjalista ds. wsparcia procesowego (k/m) w Wydziale Utrzymania

Centrum e-Zdrowia
Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. wsparcia procesowego (k/m) w Wydziale UtrzymaniaLiczba stanowisk: 2 w wymiarze pełnego etatuPrzedział wynagrodzenia - 9 000 - 12 500 zł bruttoNa wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się: pensja zasadnicza 1% premii regulaminowej dodatek stażowy za wysługę lat Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowiaCentrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!Twój zakres obowiązków: Pełnienie roli specjalisty domenowego w zakresie struktury systemu P1, w tym szczegółowa znajomość działania poszczególnych modułów, ich charakterystyki oraz wzajemnych zależności; Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji integracyjnej między modułami systemu, z uwzględnieniem przepływów danych, punktów integracyjnych i usług udostępnianych na zewnątrz (REST/SOAP, kolejki, transfery wsadowe); Analiza i opisywanie procesów biznesowych oraz ich odwzorowania w systemie, w tym identyfikacja reguł działania modułów, wyjątków i warunków brzegowych; Weryfikacja poprawności działania funkcjonalności systemu w oparciu o wiedzę o wewnętrznej logice usług, na podstawie zgłoszeń serwisowych, incydentów oraz zapytań od interesariuszy; Tworzenie i opiniowanie analiz systemowych oraz kart zmian w kontekście utrzymania, rekonfiguracji, optymalizacji i dostosowania do zmian regulacyjnych; Utrzymywanie bazy wiedzy dotyczącej kluczowych aspektów działania systemu P1, w tym konfiguracji modułów, usług, integracji oraz wymagań niefunkcjonalnych; Wspieranie zespołów utrzymaniowych i analitycznych w ocenie wpływu incydentów, zmian i błędów na logikę biznesową i komunikację międzymodułową; Udział w procesie zarządzania konfiguracją (CMDB), w tym opiniowanie zmian pod kątem integralności systemu i ciągłości działania usług; Monitorowanie i doskonalenie procesów operacyjnych w ramach utrzymania systemu P1; Mapowanie i dokumentowanie procesów utrzymaniowych oraz wspieranie wdrażania nowych narzędzi, metodyk i standardów procesowych; Analiza wskaźników operacyjnych (KPI, SLA) i przygotowywanie raportów wspierających decyzje utrzymaniowe; Wspieranie menedżerów technicznych i zespołów w identyfikacji wąskich gardeł, ryzyk oraz działań usprawniających; Koordynacja zadań wymagających współpracy między zespołami (cross-team workflows) oraz alokacja zasobów utrzymaniowych; Zarządzanie relacjami z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi (IT, biznes, administracja), w kontekście utrzymania i eksploatacji systemu; Zapewnienie wysokiej dostępności i stabilności systemu oraz szybkie reagowanie na incydenty i sytuacje kryzysowe; Analiza przyczyn problemów, wdrażanie działań zapobiegawczych i optymalizacja procedur operacyjnych; Gotowość do świadczenia pracy zmianowej oraz udziału w systemie podwyższonej gotowości (on-call). Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Znajomość end-to-end procesów w module, reguł biznesowych, matryc uprawnień, parametrów konfiguracyjnych, punktów integracji i wpływu na inne moduły; Umiejętność konsolidacji i priorytetyzacji backlogów utrzymaniowych, oceny wpływu i ryzyka, planowania wydań oraz kształtowania roadmapy; współpracy z CAB oraz egzekwowania kryteriów DoR/DoD i gotowości operacyjnej (ORR); Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na specyfikacje systemowe i karty zmian; prowadzenie backlogu i planowanie wydań; Przygotowanie RFC, ocena wpływu i ryzyka, plan wdrożenia i wycofania, przeglądy zmian, koordynacja okien wdrożeniowych i komunikacji; Umiejętność przeprowadzania akceptacji funkcjonalnej i operacyjnej zmian (UAT/OAT), formułowania rekomendacji „go/no-go” oraz prowadzenia klarownej komunikacji do interesariuszy; Skuteczne zarządzanie przepływem zgłoszeń, w tym właściwa klasyfikacja, priorytetyzacja (wpływ/pilność), kontrola realizacji zgodnie z SLA/OLA, eskalacje; Trafna diagnoza problemów: szybkie odtworzenie błędu, weryfikacja danych, rozróżnianie przyczyn (konfiguracja, integracja, dane, kod, zmiany regulacyjne); Umiejętność prowadzenia analizy przyczyn źródłowych (RCA) z wykorzystaniem technik (np. 5 Why, Ishikawa), formułowania działań korygujących i zapobiegawczych oraz nadzoru nad ich skutecznym wdrożeniem i weryfikacją efektów; Modelowanie i dokumentowanie procesów, tworzenie czytelnych diagramów przepływów i integracji (BPMN 2.0), tworzenie instrukcji operacyjnych, runbooków i procedur awaryjnych; Weryfikacja i śledzenie przepływów danych między modułami, podstawowe zapytania do bazy, analiza korelacji; Projektowanie oraz interpretacja KPI/SLA/SLO, przygotowywanie raportów operacyjnych, identyfikacja trendów i ryzyk, rekomendacje usprawnień; Samodzielność, terminowość, dbałość o jakość dokumentacji; gotowość do pracy zmianowej i dyżurów oraz koordynacji działań wielu zespołów przy incydentach o wysokiej wadze; Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Specjalista (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego. Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Doświadczenie w roli Product Ownera, Service Ownera lub głównego administratora biznesowego w systemach o dużej skali; Znajomość domeny e-Zdrowie i ekosystemu P1 (np. e-Recepta, e-Skierowanie, IKP). Certyfikat np.: ITIL 4 Foundation, PRINCE2 lub Agile; Biegłość w narzędziach: Jira i Confluence, system CMDB, platformy ITSM, repozytorium wiedzy; Swobodę w modelowaniu procesów w BPMN i dokumentowaniu architektury w UML; narzędzia typu Enterprise Architect, draw.io; Praktykę w planowaniu roadmapy, prowadzeniu refinementów i warsztatów z interesariuszami; Znajomość wzorców integracyjnych i API management, usług REST i SOAP, kolejek komunikatów; Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, precyzyjne formułowanie wymagań i decyzji, praca pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych. W CeZ opłaca się być! Umowa o pracę. Model pracy (zdalny/hybrydowy). Dofinansowanie szkoleń i kursów. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Premie dla najlepszych. Elastyczne godziny pracy. 13. Wynagrodzenie brutto. Kafeteria my benefit. Czas wolny na badania profilaktyczne. Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki). Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach.Wymagane dokumenty i oświadczenia:Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.Miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected], poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT i rocketjobs w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315Termin składania dokumentów:Do 22 lutego 2026 r.Inne informacje:Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.FKHR.110.24.2026
PERMANENT
💼 B2B
Warszawa
6 dni temu
Logo
REFERENT/REFERENTKA

REFERENT/REFERENTKA

Regionalne Centrum Informatyki Kraków
Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: dyspozycyjność,umiejętność pracy w zespole,odporność na stres,umiejętność organizacji pracy własnej,samodzielność,biegła obsługa komputera oraz pakietu oprogramowania Ms Office Inne wymagania: PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: . Regionalne Centrum Informatyki Kraków poszukuje pracownika na stanowisko referenta/referentki w Węźle Teleinformatycznym w lokalizacji Chełm, w pełnym wymiarze czasu pracy. Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: 1) prowadzenie ewidencji sprzętu i materiałów, rozliczanie użytkowników z wydanego sprzętu; 2) sporządzanie zapotrzebowań rzeczowo-finansowych, gromadzenie i archiwizacja dokumentów obrotu materiałowego, zbieranie danych w zakresie potrzeb materiałowych, opracowywanie projektu planu zakupów w poszczególnych działach zaopatrzenia; 3) prowadzenie ewidencji czasu pracy, harmonogramów pracy oraz ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich, delegacji służbowych, szkoleń żołnierzy i pracowników. - wykształcenie średnie; - biegła obsługa komputera oraz pakietu oprogramowania Ms Office; - umiejętność organizacji pracy własnej; - umiejętność pracy w zespole; - niekaralność; - samodzielność i dyspozycyjność; - odporność na stres. - stabilne zatrudnienie; - możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej oraz grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach; - szkolenia podnoszące kwalifikacje; - podwyższone premie dla osób wyróżniających się. Mile widziane: - doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym profilu realizowanych zadań; - poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli ZASTRZEŻONE; - doświadczenie w pracy odnośnie zagadnień technicznych, systemów informatycznych i łączności; - wiedza z zakresu zagadnień logistycznych, ekonomicznych, kodeksu pracy. WAŻNE. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności. W zależności od stanowiska lub wykonywania czynności zleconych, o które ubiega się osoba, przeprowadza się postępowanie sprawdzające zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Zgodnie z Art. 221, § 1 Kodeksu Pracy, CV powinno zawierać: - Imię, imiona i nazwisko; - Datę urodzenia; - Dane kontaktowe; Jeżeli określono w ch, to także: - Wykształcenie; - Kwalifikacje zawodowe; - Przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Informacji o stanowisku udziela p. Agnieszka WALCZYK, nr tel. 261 131 791. Osoby zainteresowane podjęciem pracy proszone są o przesyłanie CV na adres [email protected], w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.01.2026 r. W treści lub tytule maila należy wpisać na jakie stanowisko jest składana aplikacja (CV). Kandydat/ka może do CV dołączyć dopisek: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych zawartych w CV przez okres maksymalnie 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt wskazany w CV. umowę o pracę na trzymiesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia. INFORMACJA KOMENDANTA RCI KRAKÓW DLA KANDYDATÓW NA STANOWISKA PRACOWNIKÓW RESORTU OBRONY NARODOWEJ. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych przez uchylenie dyrektywy 95/46/WE (dalej Rozporządzenie RODO) informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Regionalne Centrum Informatyki Kraków z siedzibą w 30-901 Kraków, ul. Rakowicka 29; 2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych w Regionalnym Centrum Informatyki Kraków - [email protected], tel. 261 131 716; 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6, ust 1, lit. c Rozporządzenia RODO, tj. na podstawie przepisów prawa oraz art. 6, ust. 1, lit a, tj. na podstawie zgody dla danych innych niż wskazane w ofercie pracy oraz do wydłużonego okresu ich przechowywania, jeśli Pani/Pan wyrazili na to zgodę; 4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa; 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji i po tym czasie niezwłocznie niszczone, chyba, że wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie ich przez okres max. 3 miesięcy; 6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2., gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia RODO; 8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych określonych w Art. 221, § 1 Kodeksu Pracy i na tej podstawie wskazanych w ofercie pracy jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. 9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 980 PLN Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Chełm
7 dni temuWygasa wkrótce
Logo
INSPEKTOR / INSPEKTORKA NADZORU INWESTORSKIEGO BRANŻY BUDOWLANEJ W DZIALE REALIZACJI REMONTÓW I INWE

INSPEKTOR / INSPEKTORKA NADZORU INWESTORSKIEGO BRANŻY BUDOWLANEJ W DZIALE REALIZACJI REMONTÓW I INWE

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KATOWICACH
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: budownictwo Inne wymagania: niezbędne: o charakterze formalnym 1. wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe techniczne o kierunku budownictwo, 2. doświadczenie zawodowe: - przy wykształceniu średnim co najmniej 6 letni staż pracy w obszarze związanym z budownictwem (wykonawstwo, projektowanie lub nadzór), - przy wykształceniu wyższym co najmniej 4 letni staż pracy w obszarze związanym z budownictwem (wykonawstwo, projektowanie lub nadzór), 3. uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, 4. przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa, 5. obywatelstwo polskie, 6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 7. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, podstawowe: 1. znajomość: - ustawy prawo budowlane (Dz. U. z 2025 poz. 418 tj.), - ustawy prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 poz. 1320 tj.), - ustawy kodeks cywilny (Dz. U. z 2025 poz. 1071 tj.) w zakresie odnoszącym się do robót budowlanych, 2. dyspozycyjność i gotowość do realizacji zadań na obszarze objętym działalnością CUW Katowice, 3. umiejętność kosztorysowania robót budowlanych, 4. dobra znajomość obsługi komputera w zakresie OFFICE, WORD, EXCEL, programów do kosztorysowania, 5. praktyczna znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność i zaangażowanie oraz zdolność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów, 6. niezbędne kwalifikacje do pracy na wysokości. dodatkowe: 1. komunikatywność, 2. skrupulatność, 3. umiejętność sprawnej organizacji pracy, 4. umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, 5. prawo jazdy kat. B. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 480 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: Płaca zasadnicza w wysokości 6480 zł + wysługa lat + dodatek funkcyjny. Praca na umowę o pracę na czas określony do 6 miesięcy. Docelowo praca na nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, istnieje możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Katowice
około 2 godziny temuNowa
Logo
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta K/M- CMP Łomianki

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta K/M- CMP Łomianki

Centrum Medyczne CMP
Grupa CMP to nowoczesna sieć placówek medycznych, w której wysoka jakość opieki zdrowotnej opiera się na doświadczonym zespole, innowacyjnych technologiach i jasno określonych wartościach. Tworzymy miejsce, gdzie medycyna łączy się z odpowiedzialnością, zaangażowaniem i realną troską o pacjenta. Wierzymy, że dobra praca zaczyna się od dobrych relacji. Dbamy o przyjazne i stabilne środowisko pracy, oparte na wzajemnym szacunku, otwartej komunikacji i work-life balance. Zapewniamy jasne zasady działania, wsparcie zespołu oraz przestrzeń do rozwoju kompetencji i realizacji własnych pomysłów. Działamy uczciwie, zespołowo i z myślą o przyszłości — inwestując w ludzi, nowoczesny sprzęt i inicjatywy, które mają realny wpływ na zdrowie pacjentów i społeczności. Dołącz do nas i spraw, by spotkanie z medycyną było dobrym doświadczeniem — dla pacjentów i dla Ciebie. Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta K/M- CMP Łomianki Miejsce pracy: Łomianki, ul. Warszawska 55 Twoje zadania: Osobista i telefoniczna obsługa pacjentów Archiwizacja dokumentacji medycznej Rejestracja pacjentów na konsultacje i badania Przygotowywanie druków medycznych Ścisła współpraca z telefonicznym Centrum Rezerwacji Wizyt, lekarzami i pielęgniarkami Wymagania: Dyspozycyjność do pracy na 1/2 etatu Wykształcenia minimum średniego Dobrej dykcji i przyjaznego usposobienia, komunikatywności Chęci do pracy z ludźmi, udzielania pomocy i wsparcia pacjentów Dobrej znajomości obsługi komputera Gotowości do pracy zmianowej oraz w soboty Oferujemy: Umowę zlecenie/Umowę o pracę Pakiet prywatnej opieki medycznej - dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do profesjonalnej opieki medycznej. Dostęp do platformy benefitowej (w tym karta Multisport) – każdy znajdzie korzyści dostosowane do swoich potrzeb. Możliwość rozwoju zawodowego – jesteśmy gotowi podzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, abyś mógł/ła rozwijać się razem z nami. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – stawiamy na ciągłe doskonalenie w wykonywanej pracy. Program poleceń pracowniczych oraz inicjatyw - dajemy Ci szansę na dodatkową gratyfikację za Twoją aktywność i inicjatywę.
Łomianki
17 dni temu
Logo
Pracownik Obsługi Lady(m/k/x) Delikatesy Centrum Drezdenko

Pracownik Obsługi Lady(m/k/x) Delikatesy Centrum Drezdenko

Delikatesy Centrum
Delikatesy Centrum to ogólnopolska sieć supermarketów, która od ponad 20 lat zaopatruje swoich klientów w podstawowe produkty spożywcze. Jesteśmy częścią Grupy Eurocash, największej polskiej firmy zajmującej się hurtową dystrybucją produktów FMCG. Realna szansa na rozwój, jasny podział obowiązków, dedykowane ścieżki szkoleniowe – to wszystko i jeszcze więcej dostaniesz u nas już od pierwszego dnia! Sprawdź co możemy Ci zaoferować! Umowę o pracę na pełny etat Równoważny system czasu pracy Pakiet szkoleń zawodowych Realne możliwości rozwoju Paczki i bony okolicznościowe Ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karty sportowe; Program stypendialny dla dzieci pracowników. Jesteś ciekawy/a, jak będzie wyglądała Twoja praca? Zadania, które na Ciebie czekają to: Profesjonalna obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy – to Twoje główne zadanie! Dbałość o stoisko mięsne – prawidłową ekspozycję, zatowarowanie, czystość i estetykę – lubimy gdy wszystko jest na swoim miejscu Systematyczna kontrola wyglądu sklepu i dbałość o zachowanie standardów sieci w powierzonym dziale i całym sklepie – aby nasi Klienci czuli się jak u siebie Udział w szkoleniach dedykowanych do stanowiska – Twój rozwój to dla nas podstawa! Dołącz do naszego zespołu, jeśli: Jesteś pełny/a energii i lubisz się uczyć Odpowiada Ci praca w systemie zmianowym Posiadasz aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub jesteś gotowy do ich wyrobienia Łatwo nawiązujesz relacje i lubisz pracować w zespole Łączymy wiele perspektyw w jednym miejscu – pokaż nam swoją! Aplikuj!
Drezdenko
16 dni temu
Logo