Oferty pracy w Bank Sp%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252582dzielczy W Czarnkowie - 50 wyników.

Pracownik obsługi klienta w Banku Pekao. Odpowiedzialność za obsługę klientów i organizację spotkań. Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie B2 i doświadczenie w bankowości.

Ekspert/ka ds. Obsługi Klienta Zamożnego w Bank Millennium S.A. Odpowiedzialność za pozyskiwanie i obsługę Klientów z sektora Personal Banking. Wymagane 12 miesięcy doświadczenia w sprzedaży inwestycji.

Doradca Klienta w Oddziale Operacyjnym z odpowiedzialnością za pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż produktów bankowych. Wymagana średnia kwalifikacja i doświadczenie w sprzedaży.

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży w Bank Millennium, odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami oraz oferowanie rozwiązań bankowych. Wymagana komunikatywność i chęć do pracy w systemie zmianowym.

Stanowisko: Opiekun/Opiekunka Klienta. Odpowiedzialności: obsługa klientów, budowanie relacji, analiza potrzeb, osiąganie celów sprzedażowych. Wymagana komunikatywność, empatia, doświadczenie w pracy z klientem.

Stanowisko Opiekuna Klienta w banku, odpowiedzialność za obsługę klientów, budowanie relacji, analiza potrzeb. Wymagane doświadczenie w obsłudze klienta, wykształcenie średnie.

Stanowisko: Doradca klientów zamożnych. Obowiązki: obsługa klientów, sprzedaż rozwiązań finansowych. Wymagania: wiedza finansowa, doświadczenie, umiejętność sprzedaży. Zatrudnienie: umowa o pracę, Wołomin.

To masz na bank: umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), mobilną pracę z klientami z sektora rolnego, zespół/lider: Fryczkowski Andrzej udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej, Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz minimum 5-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów) masz bardzo dobrą wiedzę na temat rynku rolnego cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele, posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych, masz minimum 5 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego , masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego, masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PROW i KPS), masz doświadczenie we współpracy z organizacjami rolniczymi (Ośrodki Doradztwa Rolniczego i inne organizacje branżowe) masz minimum średnie wykształcenie, masz umiejętności analityczne, umiesz budować długoterminowe relacje z klientami, masz prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: pozyskiwanie do współpracy klientów z sektora rolnego, pełna diagnoza potrzeb klienta (w tym w bliższej i dalszej perspektywie), dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania, strukturyzowanie transakcji oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla klientów z sektora rolnego, umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania gospodarstwa rolnego, prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi, udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych oraz leasingowych skierowanych do sektora rolnego, organizowanie spotkań akwizycyjnych, inicjowanie zmian powodujących poprawę/dostosowanie produktów/usług/procesów do potrzeb klientów oraz w celu zwiększania konkurencyjności banku, realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu i regionu, dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku, bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie, oferowanie i promowanie produktów bankowych i leasingowych dla klientów z sektora rolnego Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), służbowy samochód, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci) benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Zapewnimy Ci wsparcie ekspertów w finansowaniu sektora rolnego, Dołącz do nas w 3 krokach: 1\. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, 2\. Spotkaj się z rekruterem i menadżerem, 3\. Pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Specjalista ds. podatków w ALIOR BANK w Warszawie. Obowiązki obejmują kwalifikację kosztów, opiniowanie faktur, wsparcie w rozliczeniach podatków. Wymagana znajomość przepisów podatkowych oraz wykształcenie wyższe.

Na co dzień w naszym zespole: bierzesz udział w definiowaniu wizji i strategii rozwoju produktów i usług bankowych oferowanych po stronie zewnętrznych platform e-commerce oraz marketplace'ów, identyfikujesz potrzeby klientów i trendy rynkowe w obszarze e-Commerce, produktów Embedded Finance i usług typu Banking as a Service, opracowujesz koncepcje produktów opartych na Embedded Finance (np. kredyt ratalny) we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi banku, współpracujesz i koordynujesz działania rozwojowe pomiędzy poszczególnymi obszarami banku (np. biznes, IT, marketing, operacje), współpracujesz z partnerami zewnętrznymi w zakresie integracji produktów i usług finansowych oferowanych przez bank, dbasz o zgodność produktów z regulacjami (np. DORA, AML, Open Finance). To stanowisko może być Twoje, jeśli: posiadasz min. 3-letnie doświadczenie w instytucjach finansowych związane z rozwojem produktów i usług bankowych lub w tzw. fintechach, znasz bardzo dobrze działanie produktów finansowych typu ROR, karta kredytowa, pożyczka gotówkowa, kredyt firmowy, posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie rozwoju produktów i usług dla e-Commerce lub dla segmentu finansowego (np. BNPL, kredyt ratalny), masz doświadczenie w roli product managera odpowiedzialnego w wymiarze end-2-end za rozwój produktów, masz doświadczenie w negocjacjach warunków współpracy oraz umów z partnerami zewnętrznymi, posiadasz doświadczenie pracy z zespołem agilowym, znasz język angielski na poziomie co najmniej B2, posiadasz dobrą znajomość narzędzi projektowych Jira/Confluence, posiadasz umiejętność prezentacji i prowadzenia wystąpień publicznych. Twój Pakiet Korzyści: Docenienie działania i zaangażowania: Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych. Oferta specjalna: Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE. Elastyczność benefitów: Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont. Możliwości rozwoju: U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo. Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku: Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Na co dzień w naszym zespole: aktywnie sprzedajesz i promujesz produkty oraz usługi Grupy Kapitałowej naszego banku, realizujesz transakcje bezgotówkowe i/lub gotówkowe, wspierasz klientów w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi oraz bankowości internetowej i mobilnej, budujesz i utrzymujesz długotrwałe relacje z klientami, zapewniasz klientom profesjonalną obsługę na każdym etapie swojej pracy. To stanowisko może być Twoje, jeśli: masz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, telefonicznej lub obsłudze klienta, angażujesz się w swoją pracę i dążysz do realizacji celów, cechuje Cię otwartość na zmiany, samodzielność i komunikatywność, potrafisz pracować zarówno indywidualnie, jak i w zespole, masz wykształcenie średnie lub wyższe. Dodatkowo docenimy, jeśli:masz doświadczenie w sprzedaży w sektorze finansowym. Twój Pakiet Korzyści: oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych. wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in.: kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE. różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in.: dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont. u nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo. dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Młodszy specjalista relacji z klientem – obsługa klientów w oddziale, sprzedaż produktów bankowych, wsparcie transakcji, budowanie relacji. Wymagane min. średnie wykształcenie, 6 mies. doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta; mile widziany angielski, prawo jazdy B.

Stanowisko: Główny Specjalista ds. Dokumentacji KYC/CDD. Odpowiedzialność: analiza danych klientów, weryfikacja dokumentacji. Wymagania: min. 2 lata doświadczenia w bankowości, znajomość KYC/AML, analityczne myślenie.

Starszy Specjalista ds. Wsparcia Inżynierskiego w Wrocławiu. Odpowiedzialność za inspekcje budowlane i analizy kosztów. Wymagana wiedza budowlana oraz doświadczenie w zakresie analityki.

To masz na bank: ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w 2 Oddziale w Bydgoszczy - ul. Powstańców Wlkp. 26 zespół/lider: Monika Zagożdżon, udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz wykształcenie wyższe, masz ponad 3-letnie doświadczenie w bankowości i sprzedaży usług i produktów bankowych, w tym produktów inwestycyjnych, cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, lubisz stawiać sobie ambitne cele i dobrze czujesz się wiedząc do czego dążysz, czujesz się komfortowo zarówno w pracy indywidualnej jak i zespołowej, chcesz się rozwijać w bankowości i zdobywać nowe kompetencje zgodnie z wybraną specjalizacją z zakresu Select, Hipoteka, MŚP, Mile widziane, jeśli będziesz mieć: umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych (w tym funduszy), prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: obsługę bardziej wymagających potrzeb klienta oraz wsparcie w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych, zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale, oferowanie i promowanie produktów bankowych, realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie, telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami, budowanie długotrwałych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych, praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami dotyczącymi i realizowanymi we wszystkich kanałach dystrybucji. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 3 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Dołącz do nas w 3 krokach: wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menadżerem, pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Doradca klienta w WARMIŃSKIM BANKU SPÓŁDZIELCZYM. Zadania obejmują obsługę klientów, otwieranie rachunków, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana dobra znajomość programów biurowych.

To masz na bank: ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w 1 Oddziale w Kaliszu - ul. Górnośląska 50, zespół/lider: Elżbieta Pawlak-Gużewska udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz minimum średnie wykształcenie, posiadasz minimum roczne doświadczenie w bankowości i chcesz się rozwijać w tym sektorze, cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, stawiasz sobie ambitne cele i dobrze się czujesz wiedząc do czego dążysz, lubisz działać nie tylko indywidualnie, ale też zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele. Mile widziane, jeśli będziesz mieć: umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: wspieranie klientów w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych, zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale, oferowanie i promowanie produktów bankowych, realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie, telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami, budowanie długotrwałych relacji z klientami banku oraz pozyskiwanie nowych, codzienną obsługę transakcji gotówkowych (w oddziałach gotówkowych) i bezgotówkowych, praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami jakości Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty), ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i wejdziesz do systemu premiowego. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Dołącz do nas w 3 krokach: wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menadżerem, pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce. Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. Doradca/Doradczymi Klienta Prime w Credit Agricole Bank Polska Twoja rola • nawiązujesz i utrzymujesz długotrwałe relacje z klientami zamożnymi ze swojego portfela • analizujesz potrzeby i oczekiwania klientów w zakresie odpowiednich produktów i rozwiązań finansowych • prezentujesz i sprzedajesz produkty bankowości detalicznej, również w kanałach zdalnych ze szczególnym uwzględnieniem produktów inwestycyjnych • świadczysz najwyższą jakość obsługi klientów zamożnych banku Twój zespół Pracujemy zespołowo w Placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu. Twoje doświadczenie i umiejętności • masz kilkuletnie doświadczenie pracy w bankowości, w tym, z klientami zamożnymi • interesujesz się rynkami finansowymi i chcesz rozwijać się w tym obszarze • potrafisz zarządzać portfelem klientów i dbać o jego systematyczny rozwój • skutecznie planujesz i organizujesz pracę własną • prezentujesz wysoki poziom kultury osobistej i etyki zawodowej • posiadasz wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne lub finansowe lub studiujesz W zamian oferujemy • umowę o pracę • pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku, zgodnie z ustalonym grafikiem, • system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i miesięczne premie sprzedażowe • program wdrożenia oraz pakiet szkoleń • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań •

Doradca Klienta Indywidualnego w Credit Agricole Bank Polska S.A,: zarządzanie relacjami z klientami zamożnymi, oferowanie produktów bankowości detalicznej. Wymagane doświadczenie i wykształcenie wyższe.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce. Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. Doradca/Doradczyni Klienta w Credit Agricole Bank Polska Twoja rola • pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie • pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych • dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb i oczekiwań klientów • wspierasz klientów w codziennym bankowaniu z wykorzystaniem narzędzi bankowości internetowej i mobilnej • dbasz o najwyższą jakość świadczonych usług Twój Zespół Pracujemy zespołowo w placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu. Twoje doświadczenie i umiejętności • masz doświadczenie w sprzedaży usług finansowych • możesz się pochwalić bardzo dobrymi wynikami w sprzedaży i obsłudze klienta • tak jak my, stawiasz na pracę zespołową i dobrze się w niej czujesz • masz wykształcenie średnie lub wyższe W zamian oferujemy • umowę o pracę - pierwsza na okres 6 miesięcy • pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku, zgodnie z ustalonym grafikiem • system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i miesięczne premie sprzedażowe, • program wdrożenia oraz pakiet szkoleń • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań

Doradca klienta w Bank Millennium Partner w Kętach. Odpowiedzialność za sprzedaż produktów bankowych, obsługę klientów, pozyskiwanie nowych klientów oraz realizację planów sprzedażowych.

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Bankowych – budowanie relacji z klientami, doradzanie rozwiązań bankowych, promowanie cyfrowej bankowości. Wymagane: komunikatywność, energia, co najmniej średnie wykształcenie, gotowość do pracy zmianowej; doświadczenie nieobowiązkowe. Oferujemy umowę o pracę, klarowną ścieżkę kariery, szkolenia, prywatną opiekę medyczną, dostęp do platformy benefitowej i konkursy.

Analityk Biznesowy w Bank Pekao: zaawansowana analiza kredytowa, projekty inwestycyjne, wymagane min. 5 lat doświadczenia, oferta z benefitami, praca stacjonarna w Warszawie.