Oferty pracy w Bank Sp%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525b3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c5%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252582dzielczy W Czarnkowie - 50 wyników.

Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy), praca stacjonarna, wymagana pełna mobilność (praca 2-3 dni w tygodniu w Szczecinie oraz 2-3 dni w tygodniu w Zielonej Górze) zespół/lider: Centrum Klienta Biznesowego Północ, Wojciech Filbrandt zarządzanie zespołem rozproszonym składającym się z 8 bankierów cel: współpraca z zespołem na zasadach lidershipu służebnego, budowanie zaangażowania pracowników Biura Klienta Biznesowego Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Przywództwo to ważny filar wspierający nasze kierunki strategiczne. Nasi liderzy mają możliwość wzięcia udziału różnych programach, dzięki którym zdobywają praktyczną wiedzę potrzebną do codziennej pracy z zespołem. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: jesteś zaangażowany, komunikatywny, otwarty, empatyczny, opierasz swoją współpracę na wzajemnym szacunku i zaufaniu jesteś gotowy do regularnych dojazdów między biurami (praca 2-3 dni w tygodniu w Szczecinie oraz 2-3 dni w tygodniu w Zielonej Górze) masz doświadczenie w kierowaniu zespołem (kierowanie zespołem rozproszonym będzie dodatkowym atutem) masz praktyczną wiedzę i dobrą znajomość rynku bankowości biznesowej (min. 5 lat doświadczenia w pracy z klientem biznesowym) znasz ofertę produktową w obszarze korporacyjnym banków w Polsce posiadasz umiejętność prowadzenia analiz, projektowania i wprowadzania produktów i usług bankowych dla klientów umiesz zarządzać relacjami z klientami (kreowanie relacji partnerskich w strukturach banku, prowadzenie negocjacji) sprawnie posługujesz się programami MS Office posiadasz prawo jazdy kat. B masz umiejętności analityczne bardzo dobrze organizujesz czas pracy Twoje zadania w tej roli: współpraca na zasadach lidershipu służebnego, w tym budowanie zaangażowania pracowników Biura zarządzanie zespołem rozproszonym w lokalizacjach Szczecin oraz Zielona Góra; regularna praca z informacją zwrotną, troska o rozwój, w tym szkolenia, oraz tworzenie planów rozwojowych dla pracowników Biura koordynowanie i uczestniczenie w aktywności akwizycyjnej i sprzedażowej w zakresie rozwoju biznesu kredytowego oraz obsługi operacyjnej firm (praca z pipeline, budowaniem umiejętności świadomego zarządzania relacjami, realizacją celu w postaci maksymalizacji przychodów) systematyczna praca nad poprawą jakości świadczonych usług i zadowoleniem klientów (NPS) monitorowanie informacji o rynkach, konkurencji i przyjętych rozwiązań, oraz inicjowanie działań na ich bazie koordynowanie realizacji zadań przez Biuro oraz harmonogramów projektów aktywny udział w diagnozowaniu ryzyka kredytowego, prawnego, reputacyjnego oraz z obszaru compliance dla Banku, w tym udział w ich eliminacji i znajdowaniu czynników ograniczających szczególna dbałość o ryzyko operacyjne, zwłaszcza o kompletność i jakość oryginalnej dokumentacji aktywne uczestnictwo w procesie decyzyjnym oraz pozyskiwaniu akceptacji/zgód wymaganych uchwałą kompetencyjną, bądź odrębnymi rozporządzeniami koordynowanie współpracy z liniami produktowymi (w tym cross-selling) oraz aktywny udział w tworzeniu łączonych ofert produktowych i kampanii sprzedażowych udział w operacjonalizacji i realizacji strategii Biura, Regionu, segmentu ONE oraz Pionu BBiK To masz na bank: umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy) pracę w trybie stacjonarnym/mobilnym prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku, programy rozwojowe dla menedżerów - wśród nich m.in. sesje inspiracyjne, warsztaty z praktykami czy spotkania mentoringowe Ï służbowe auto Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. · Przez pierwsze miesiące będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizycjną i odpowie na wszystkie pytania. Dołącz do nas w kilku krokach: Wyślij CV Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonym · Spotkaj się z dyrektorem/-ką danej jednostki Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj z nami! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaanwansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce. Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. Doradca/Doradczyni Klienta w Credit Agricole Bank Polska Twoja rola • pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie • pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych • dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb i oczekiwań klientów • wspierasz klientów w codziennym bankowaniu z wykorzystaniem narzędzi bankowości internetowej i mobilnej • dbasz o najwyższą jakość świadczonych usług Twój Zespół Pracujemy zespołowo w placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu. Twoje doświadczenie i umiejętności • masz doświadczenie w sprzedaży usług finansowych • możesz się pochwalić bardzo dobrymi wynikami w sprzedaży i obsłudze klienta • tak jak my, stawiasz na pracę zespołową i dobrze się w niej czujesz • masz wykształcenie średnie lub wyższe W zamian oferujemy • umowę o pracę - pierwsza na okres 6 miesięcy • pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku, zgodnie z ustalonym grafikiem • system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i miesięczne premie sprzedażowe, • program wdrożenia oraz pakiet szkoleń • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań

Posiadasz minimum 5- letnie doświadczenie w bankowości., Masz doświadczenie w budowie i zarządzaniu zespołem sprzedaży., Masz wiedzę z zakresu bankowości i finansów., Posiadasz wykształcenie wyższe - preferowane ekonomiczne., Masz umiejętność planowania i zarządzania procesami sprzedażowymi., Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office., Posiadasz umiejętności interpersonalne i przywódcze., Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz bardzo dobrą organizację pracy własnej., Masz czynne prawo jazdy kat. B.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za koordynację prac zespołu rozwijającego aplikacje Jira i Confluence. Wraz z zespołem będziesz wdrażać i rozwijać procesy biznesowe na potrzeby użytkowników. W codziennej pracy będziesz mieć realny wpływ na efektywność wdrożeń i doskonalenie wewnętrznych procesów w naszym banku. W naszym zespole będziesz odpowiadać za: Samodzielne planowanie, realizację i monitorowanie inicjatyw rozwojowych w środowisku Atlassian (Jira, Confluence). Koordynowanie pracy zespołu, w tym planowanie zadań, nadzór nad ich realizacją oraz bieżące wspieranie członków zespołu. Realizację oraz nadzorowanie automatyzacji i optymalizacji wdrożeń w aplikacjach Atlassian, podnoszących efektywność obsługi klientów wewnętrznych. Opracowywanie propozycji rozwoju aplikacji i całego środowiska Atlassian zgodnie z potrzebami biznesu i IT. Koordynację migracji środowiska Atlassian DataCenter, współpracę z klientami wewnętrznymi oraz raportowanie wyników prac. Ta praca jest dla Ciebie, jeśli: Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu wdrażania projektów lub rozwoju środowiska Atlassian – co najmniej 2‑letnie doświadczenie w pracy z Jira i Confluence. Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu oraz potrafisz efektywnie planować, delegować i rozliczać zadania. Znasz metody pracy oparte na krótkoterminowych i długoterminowych celach oraz potrafisz je skutecznie wyznaczać i rozliczać. Chętnie dzielisz się wiedzą i umiesz wspierać zespół w rozwiązywaniu problemów. Masz wykształcenie wyższe. Oferujemy Ci: Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. System szkoleń i programów rozwojowych. Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Poszukiwany Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Bankowych w Bydgoszczy. Odpowiedzialność za budowanie relacji z klientami oraz proponowanie rozwiązań bankowych.

To masz na bank: ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale w Kępnie, zespół/lider: Wiesława Pawelka, udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz minimum średnie wykształcenie, posiadasz minimum roczne doświadczenie w bankowości i chcesz się rozwijać w tym sektorze, cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, stawiasz sobie ambitne cele i dobrze się czujesz wiedząc do czego dążysz, lubisz działać nie tylko indywidualnie, ale też zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele. Mile widziane, jeśli będziesz mieć: umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: wspieranie klientów w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych, zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale, oferowanie i promowanie produktów bankowych, realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie, telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami, budowanie długotrwałych relacji z klientami banku oraz pozyskiwanie nowych, codzienną obsługę transakcji gotówkowych (w oddziałach gotówkowych) i bezgotówkowych, praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami jakości Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty), ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i wejdziesz do systemu premiowego. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Dołącz do nas w 3 krokach: wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menadżerem, pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Ekspert ds. sprzedaży internetowej w Alior Bank - akwizycja klientów, rozwój cyfrowej sprzedaży, współpraca z innymi działami, analizy rynku. Wymagana znajomość sprzedaży i produktów bankowych.

PKO Bank Polski SA szuka Doradcy firm w Krakowie. Odpowiedzialność za współpracę z klientami MŚP, analiza danych, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane wykształcenie w ekonomii lub finansach.

Doradca klientów zamożnych w PKO Bank Polski. Odpowiedzialność za identyfikację potrzeb klientów, realizację celów sprzedażowych oraz dbanie o wizerunek banku.

Pracuj jako Opiekun Klienta w Banku Millennium; odpowiedzialność za obsługę klientów, budowanie relacji, analiza potrzeb. Wymagane umiejętności interpersonalne, wykształcenie średnie.

To masz na bank: umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), mobilną pracę z klientami z sektora rolnego, zespół/lider: Fryczkowski Andrzej udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej, Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz minimum 5-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów) masz bardzo dobrą wiedzę na temat rynku rolnego cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele, posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych, masz minimum 5 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego , masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego, masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PROW i KPS), masz doświadczenie we współpracy z organizacjami rolniczymi (Ośrodki Doradztwa Rolniczego i inne organizacje branżowe) masz minimum średnie wykształcenie, masz umiejętności analityczne, umiesz budować długoterminowe relacje z klientami, masz prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: pozyskiwanie do współpracy klientów z sektora rolnego, pełna diagnoza potrzeb klienta (w tym w bliższej i dalszej perspektywie), dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania, strukturyzowanie transakcji oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla klientów z sektora rolnego, umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania gospodarstwa rolnego, prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi, udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych oraz leasingowych skierowanych do sektora rolnego, organizowanie spotkań akwizycyjnych, inicjowanie zmian powodujących poprawę/dostosowanie produktów/usług/procesów do potrzeb klientów oraz w celu zwiększania konkurencyjności banku, realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu i regionu, dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku, bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie, oferowanie i promowanie produktów bankowych i leasingowych dla klientów z sektora rolnego Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), służbowy samochód, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci) benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Zapewnimy Ci wsparcie ekspertów w finansowaniu sektora rolnego, Dołącz do nas w 3 krokach: 1\. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, 2\. Spotkaj się z rekruterem i menadżerem, 3\. Pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Doradca Klienta Indywidualnego w Credit Agricole w Warszawie. Oferowanie produktów bankowości detalicznej, pozyskiwanie klientów zamożnych, zarządzanie relacjami finansowymi.

Młodszy specjalista relacji z klientem – obsługa klientów w oddziale, sprzedaż produktów bankowych, wsparcie transakcji, budowanie relacji. Wymagane min. średnie wykształcenie, 6 mies. doświadczenia w sprzedaży/obsłudze klienta; mile widziany angielski, prawo jazdy B.

Stanowisko: Programista Fullstack. Obowiązki: implementacja i modyfikacja aplikacji, tworzenie testów jednostkowych, dbanie o jakość oprogramowania. Wymagania: doświadczenie w programowaniu, wykształcenie informatyczne.

Starszy Specjalista ds. Obsługi Posprzedażowej Klientów Społecznego Budownictwa Czynszowego. Kluczowe obowiązki: obsługa klientów, oceny kredytowe, monitoring eksponowanych kredytów. Wymagana znajomość finansów i 5 lat doświadczenia.

Stanowisko: Opiekun Klienta. Obowiązki: obsługa Klientów, sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji. Wymagana: 3-letnie doświadczenie w bankowości, komunikatywność, inicjatywa.

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta w Bank Pekao. Aktywna sprzedaż produktów finansowych, realizacja transakcji, budowanie relacji, pozyskiwanie klientów.

wykształcenie wyższe,, co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku menedżera zespołu odpowiedzialnego za zakupy lub wsparcie zakupów lub w obszarze zarządzania dostawcami,, doświadczenie związane z wdrożeniem narzędzi wspierających pracę zakupów, np. udział lub odpowiedzialność za prowadzenie projektu wdrożenia systemu zakupowego,, doświadczenie związane z wdrażaniem regulacji zakupowych, wprowadzania zmian w obowiązujących regulacjach oraz znajomość standardowych zasad związanych z prowadzeniem procesów zakupowych,, doświadczenie pracy w sektorze finansowym (mile widziane ze względu na specyfikę regulacyjną),, umiejętność planowania, analizy danych i szybkiej oceny zmieniających się warunków,, znajomość języka angielskiego,, umiejętność pracy samodzielnej i grupowej oraz dobra organizacja czasu pracy.

Doradca Klienta Prime w Wrocławiu. Odpowiedzialność za relacje z klientami zamożnymi, sprzedaż produktów bankowych. Wymagane doświadczenie w bankowości. Umowa o pracę.

Stanowisko: Doradczyni/Doradca klientów indywidualnych w PKO Bank Polski SA. Odpowiedzialność: aktywna sprzedaż produktów bankowych, obsługa transakcji, budowanie relacji z klientami.

To masz na bank: ​​​umowa o pracę (pierwsza na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w 2 Oddziale w Bydgoszczy - ul. Powstańców Wlkp. 26 zespół/lider: Monika Zagożdżon, udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenie w sektorze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: masz wykształcenie wyższe, masz ponad 3-letnie doświadczenie w bankowości i sprzedaży usług i produktów bankowych, w tym produktów inwestycyjnych, cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu, lubisz stawiać sobie ambitne cele i dobrze czujesz się wiedząc do czego dążysz, czujesz się komfortowo zarówno w pracy indywidualnej jak i zespołowej, chcesz się rozwijać w bankowości i zdobywać nowe kompetencje zgodnie z wybraną specjalizacją z zakresu Select, Hipoteka, MŚP, Mile widziane, jeśli będziesz mieć: umiejętność porozumiewania się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym kontakt z klientem zagranicznym i pomoc w wyborze odpowiednich produktów bankowych, doświadczenie w sprzedaży produktów inwestycyjnych (w tym funduszy), prawo jazdy kat. B. Twoje zadania w tej roli: obsługę bardziej wymagających potrzeb klienta oraz wsparcie w wyborze najlepszych produktów i usług bankowych, zapewnienie profesjonalnej obsługi oraz najlepszych doświadczeń związanych z wizytą w oddziale, oferowanie i promowanie produktów bankowych, realizacja indywidualnych i zespołowych zadań sprzedażowych, za które przyznajemy miesięczne premie na atrakcyjnym poziomie, telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami, budowanie długotrwałych relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych, praca w zgodzie z obowiązującymi procedurami oraz standardami dotyczącymi i realizowanymi we wszystkich kanałach dystrybucji. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwszą na 7 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony), pracę stacjonarną w Oddziale, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, możliwość udziału w wolontariacie, dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci), benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, praca hybrydowa, jeśli charakter pracy na to pozwala, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy. Po 3 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie. Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania. Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe. Dołącz do nas w 3 krokach: wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu, spotkaj się z rekruterem i menadżerem, pracuj z nami w naszym Zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Stanowisko: Developer Automatyzacji M365 (Power Automate). Zadania: tworzenie botów, integracja z usługami Microsoft 365, analiza procesów. Wymagana znajomość Power Automate, SQL, PowerShell. Hybrydowy model pracy.

Stanowisko: Doradca Klienta Korporacyjnego w Katowicach. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów bankowych. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w obsłudze klientów, znajomość analizy finansowej.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce. Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. Doradca/Doradczymi Klienta Prime w Credit Agricole Bank Polska Twoja rola • nawiązujesz i utrzymujesz długotrwałe relacje z klientami zamożnymi ze swojego portfela • analizujesz potrzeby i oczekiwania klientów w zakresie odpowiednich produktów i rozwiązań finansowych • prezentujesz i sprzedajesz produkty bankowości detalicznej, również w kanałach zdalnych ze szczególnym uwzględnieniem produktów inwestycyjnych • świadczysz najwyższą jakość obsługi klientów zamożnych banku Twój zespół Pracujemy zespołowo w Placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu. Twoje doświadczenie i umiejętności • masz kilkuletnie doświadczenie pracy w bankowości, w tym, z klientami zamożnymi • interesujesz się rynkami finansowymi i chcesz rozwijać się w tym obszarze • potrafisz zarządzać portfelem klientów i dbać o jego systematyczny rozwój • skutecznie planujesz i organizujesz pracę własną • prezentujesz wysoki poziom kultury osobistej i etyki zawodowej • posiadasz wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne lub finansowe lub studiujesz W zamian oferujemy • umowę o pracę • pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku, zgodnie z ustalonym grafikiem, • system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i miesięczne premie sprzedażowe • program wdrożenia oraz pakiet szkoleń • możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce • programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego • działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę • pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań •

Dołącz do nas!Celem pracy na tym stanowisku jest rozwój nowoczesnych interfejsów użytkownika systemów bankowości elektronicznej dla klientów firmowych Pekao. Osoba na tym stanowisku będzie współtworzyć aplikacje webowe dopasowane do potrzeb biznesu, realizowane w ramach długoterminowego projektu w metodyce Agile. Praca w zespole pozwoli na realny wpływ na jakość i użyteczność cyfrowych rozwiązań bankowych.W naszym zespole będziesz odpowiadać za:Tworzenie i rozwój warstwy frontendowej systemów bankowości elektronicznej dla firm.Implementację interfejsów użytkownika zgodnie z wymaganiami biznesowymi i wytycznymi UX/UI. Współpracę z backend developerami przy integracji aplikacji z usługami serwerowymi. Dbanie o jakość kodu, jego czytelność i utrzymanie zgodności ze standardami zespołu. Udział w rozwoju i doskonaleniu istniejących rozwiązań oraz wdrażaniu nowych funkcjonalności.Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:Masz minimum 4- letnie doświadczenie komercyjne w programowaniu rozwiązań webowych z wykorzystaniem technologii Frontend (JavaScript, Angular, HTML5, CSS).Masz praktykę w zakresie identyfikowania wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania IT.Podtrzymujesz dobre praktyki programistyczne i realizację QA.Środowisko Agile, SCRUM, DevOps nie jest Ci obce.Znasz język angielski na poziomie B1/B2.Posiadasz wykształcenie wyższe min. inżynierskie o profilu ścisłym (preferowane kierunki: informatyczny, matematyczny, fizyczny).Oferujemy Ci:Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.System szkoleń i programów rozwojowych.Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Ekspert Projektów w Banku Pekao w Warszawie. Kierowanie projektами transformacyjnymi, zarządzanie budżetem, identyfikacja ryzyk. Wymagana techniczne lub ekonomiczne wykształcenie oraz 3 lata doświadczenia.