Praca Powiat Nowodworski - 76 wyników.

Specjalista ds. zabezpieczenia technicznego aparatury. Responsibilities include calibration and maintenance of laboratory equipment, ensuring compliance with GMP, and documentation management.

Stanowisko: Kierownik Działu Formulacji. Kluczowe obowiązki: Planowanie projektów badawczo-rozwojowych, koordynacja pracy zespołu, strategia rozwoju produktów. Wymagania: 10 lat doświadczenia w farmacji i znajomość GMP.

Konstruktor / Projektant CAD – projektowanie elementów w SolidWorks/Inventor/AutoCAD, przygotowywanie dokumentacji technicznej, współpraca z produkcją, optymalizacja i wdrażanie nowych rozwiązań. Wymagane doświadczenie CAD, znajomość angielskiego, wykształcenie techniczne. Lokalizacja: Czosnów, umowa o pracę. Salary 7‑12 k PLN.

Stanowisko: Zastępca Kierownika Sklepu. Odpowiedzialność za organizację pracy zespołu, obsługę klienta i dbałość o porządek. Wymagana komunikatywność i zaangażowanie.

Stanowisko Sprzedawca (lada tradycyjna) w Biedronce. Wymagana dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany. Oferowane benefity: dofinansowanie wakacji, program emerytalny, profilaktyczne badania.

Product Manager – zarządzanie kategorią produktową w retail/fashion, planowanie kolekcji, analiza rynku i trendów, współpraca z dostawcami, koordynacja wdrożeń, raportowanie wyników, zarządzanie zespołem. Wymagane 2‑3 lata doświadczenia, znajomość procesu tworzenia kolekcji, umiejętność analizy danych sprzedażowych, język angielski C1. Oferuje karta MultiSport, kafeteria, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki firmowe.

Office Manager (m/k) w Primagran Sp. z o.o. – biuro w Żuławkach, umowa o pracę. Odpowiedzialny za funkcjonowanie biura, dokumentację, współpracę z dostawcami, organizację podróży i wsparcie zarządu. Wymagane doświadczenie w koordynacji biura, znajomość Excel, PowerPoint, Canva, język angielski B2/C1, prawo jazdy kat. B, wykształcenie wyższe.

Stanowisko: Serwisant Mechanik Mobilny. Obowiązki: instalacja i serwis silników spalinowych i gazowych. Wymagania: techniczne wykształcenie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w serwisie.

Dyrektor Rynku Pojazdów Użytkowych, Inter Cars (Czosnów). Strategia i koordynacja sprzedaży/zakupów, KPI, relacje z dostawcami. Wymagania: doświadczenie w dystrybucji części, ENG/DE. Benefity: elastyczny czas pracy, praca zdalna, dofinansowanie języków.

Specjalista / Specjalistka ds. produktu – zarządzanie ofertą produktową, aktualizacja danych, monitorowanie cyklu życia, współpraca z dostawcami, analiza ofert i kontrola stanów magazynowych, wsparcie sprzedaży i logistyki. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w Category/Product Management, znajomość rynku fashion, umiejętności analityczne i negocjacyjne, Excel, język angielski. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja Palmiry (pow. nowodworski).

Młodszy Specjalista ds. Produktu – współpraca z kupcem, obsługa dostawców, aktualizacja bazy produktów, kontrola stanów magazynowych, wsparcie akcji promocyjnych, raporty i analizy, analiza konkurencji. Wymagane wykształcenie wyższe lub status studenta, znajomość angielskiego i MS Excel, umiejętności analityczne i komunikacyjne. Oferujemy kartę MultiSport, kafeterię, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i zniżki firmowe.

Asystent/Asystentka w dziale Produktu w Wittchen S.A. – współpraca z kupcami i dostawcami, obsługa systemów AX i Excel, przygotowywanie raportów, wsparcie projektów, tworzenie baz danych produktowych. Wymagane znajomość MS Office, Excel, komunikatywny angielski oraz umiejętności analityczne i pracy zespołowej.

Młodszy Specjalista ds. Księgowości w Grupa Kapitałowa Inter Cars, Cząstków Mazowiecki. Księgowanie faktur, wprowadzanie dokumentów, obsługa zgłoszeń, wsparcie zespołu. Wymagania: podstawy księgowości, min 1 rok doświadczenia, znajomość SAFO i KSeF mile widziane.

Praca w gastronomii – przygotowywanie burgerów, sałatek i steków oraz obsługa klienta w Powidzi. Wymagane doświadczenie w gastronomii, poczucie smaku, praca pod presją, uczciwość i punktualność. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 4100 net/5525 brutto PLN mies., wyposażone miejsce, pełne szkolenia, wyżywienie, elastyczny czas i możliwość awansu.

Trade Marketing Project Manager (k/m/n) – prowadzenie projektów end‑to‑end, zarządzanie grupą, koordynacja działań cross‑functional, planowanie budżetu i KPI, raportowanie. Wymagane 4‑6 lat doświadczenia w trade marketingu farmacji/FMCG, wykształcenie wyższe, znajomość Excel, Power BI, język angielski, prawo jazdy B. Umowa o pracę, lokalizacja Pieńków.

Masarz-Wędzarz w Wędliny z Dębiny (Dębina, gm. Czosnów). Produkcja wędlin i rozbiór wieprzowiny; doświadczenie na podobnym stanowisku, praca w zespole, dyspozycyjność, bez używek.

Technik Automatyk – praca w Powidzi na umowę o pracę (okres próbny), pełny etat. Wymagane 3 lata doświadczenia (lub 1 rok przy wyższym wykształceniu), średnie wykształcenie techniczne, obsługa MS Office, serwisowanie automatyk, praca na wysokości. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Serwisant (umowa zlecenie) – Powidz – utrzymanie techniczne urządzeń (agregaty, maszty, klimatyzacje, nagrzewnice), dokumentacja, kontrola jakości montażu, doradztwo sprzętowe. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, zdolności manualne, planowanie i praca pod presją.

Stanowisko: Technik Automatyk w Powidzu. Wymagania: średnie/wyższe, 1–3 lata serwis/konserwacja urządzeń automatycznych; MS Office; praca na wysokości. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto + premia i dodatek za staż.

Specjalista ds. marketplace – zarządzanie sprzedażą na Zalando i Amazon, aktualizacja ofert, strategia cenowa, kontrola fulfillment, optymalizacja kampanii reklamowych, analiza KPI i raportowanie, współpraca z logistyką, produktami i marketingiem. Wymagane min. 2 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość angielskiego, obsługa ZDirect, Amazon Vendor/Seller, biegłość w Excel.

Specjalista ds. Technicznych w CEVA Logistics – monitorowanie stanu technicznego obiektu, koordynacja serwisów i przeglądów, drobne naprawy, wsparcie infrastruktury magazynu oraz kontrola BHP. Wymagane wykształcenie techniczne, 6‑12 m doświadczenia, SEP do 1 kV, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: osoba wykonująca prace biurowe w sekcji gospodarki komunalnej i energetycznej – infrastruktura. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office i przepisów zamówień publicznych, cechy: odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, godz. 7:30‑15:30, wynagrodzenie brutto 4 806 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy.

Role: Referent – Airport Infrastructure Section Requirements: Industry‑specific secondary education, MS Office proficiency, 1 yr internship preferred, not for unemployed Contract: Full‑time, probationary employment Salary: 4 806 PLN gross per month

Zastępca Szefa w sekcji infrastruktury – umowa o pracę na okres próbny, wymagana średnia/wyższa techniczna edukacja, obsługa MS Office, 3‑5 lat doświadczenia, wynagrodzenie brutto od 6 800 PLN miesięcznie.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja ekip, przygotowywanie dokumentacji odbiorów, analiza projektów, współpraca z projektantami i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B, umiejętność planowania i pracy zespołowej.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.