Praca Powiat Lubiński - 266 wyników.

Inżynier/ka robót ziemnych – koordynacja zespołu ziemnego, analiza dokumentacji, przygotowanie rozliczeń i raportów, dbanie o BHP. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, MS Office, prawo jazdy kat. B, planowanie, samodzielność, praca w zespole.

Stanowisko: Kierowca samochodu osobowego. Odpowiedzialność: rozwożenie posiłków. Brak informacji o wymaganiach i benefitach.

Referent ds. handlu w SM Mlekovita (oddział w Tomaszowie Lubelskim). Praca zmianowa: 7‑15, 10‑18, 11‑19. Brak wymagań doświadczenia. Aplikacje przez OLX lub telefon.

Stanowisko: Pracownik ochrony (pełny etat) w Powidzu. Obowiązki: ochrona obiektu. Wymagania: orzeczenie o niepełnosprawności. Kontakt: 793‑353‑907, 54‑411‑88‑33.

Magazynier w hurtowni elektrycznej i elektronicznej EM‑AUDIO (Tomaszów Lubelski). Obsługa gospodarki magazynowej, przyjmowanie i wydawanie towaru, inwentaryzacja, załadunek/rozładunek, dokumentacja. Wymagane: dyspozycyjność, punktualność, prawo jazdy kat. B, uprawnienia UDT do ładowarki, znajomość asortymentu, doświadczenie w handlu/ magazynie.

Doradca Klienta / Sprzedawca – Kasjer (3/4 etatu) w Tomaszowie Lubelskim. Obsługa klientów, sprzedaż, reklamacje, przyjmowanie zamówień, dbanie o ekspozycję sklepu. Wymagana otwartość, inicjatywa, praca zespołowa. Umowa o pracę, system premiowy, szkolenia, możliwość rozwoju i rabaty.

Prezes/Prezeska Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej „Zagrody” – zarządzanie całokształtem spółdzielni, kierowanie zespołem, realizacja uchwał, relacje z członkami, planowanie i kontrola inwestycji. Wymagane wyższe wykształcenie (zarządzanie, ekonomia, prawo, budownictwo), min. 5 lat stażu, 3 lata w zarządzaniu zespołem, znajomość prawa spółdzielczego i pracy, zdolność do czynności prawnych. Wynagrodzenie 5300‑5500 PLN (brak podanego okresu).

Hydraulik – pracownik ogólnobudowlany w Janowie Lubelskim. Przeglądy i naprawy sieci wodno‑kanalizacyjnych, nowe instalacje, remonty, tynkowanie, malowanie, układanie glazury i terakoty, naprawy dachów i posadzek. Wymagane min. średnie wykształcenie, doświadczenie w budownictwie i hydraulice, precyzja, dobra organizacja pracy, praca na wysokości > 1 m.

Referent – sekcja gospodarki komunalnej i energetycznej (infrastruktura). Umowa o pracę (okres próbny), pełny etat w Powidzu, godz. 7:30‑15:30. Wymagane wykształcenie średnie branżowe lub zawodowe, znajomość MS Office, przepisów zamówień publicznych, wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne. Wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN mies., z premią regulaminową i dodatkiem stażowym.

Kelner/Kelnerka w Hotel Moran, Powidz – pełny etat, umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera.