Praca Powiat Łaski - 144 wyników.

Inżynier/ka instalacji elektrycznych – koordynacja prac ekip instalacyjnych, przygotowywanie dokumentacji odbiorów technicznych, analiza projektów, współpraca z projektantami, nadzorem i podwykonawcami, tworzenie zapytań ofertowych. Wymagania: wykształcenie techniczne (elektrotechnika lub pokrewne), znajomość MS Office, prawo jazdy kat B, umiejętność planowania, samodzielność, chęć uzyskania uprawnień budowlanych, praca zespołowa.

Monter bram przemysłowych – praca na umowę o pracę (czas określony). Wymagane: wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego, praca zespołowa, punktualność. Wynagrodzenie brutto od 5 500 PLN miesięcznie.

Kierownik sekcji – techniczne utrzymanie nieruchomości; wymaga wykształcenia technicznego (średnie lub wyższe), min. 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobrą znajomość MS Office, umiejętność zarządzania zespołem, podstawową znajomość angielskiego; oferuje wynagrodzenie brutto 5 600 PLN miesięcznie + premia i dodatek stażowy; umowa o pracę na czas określony, pełny etat, miejsce Powidz.

Stanowisko: Kierownik sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Wymagania: wykształcenie techniczne (średnie/wyższe), 3‑5 lat doświadczenia, bardzo dobra znajomość MS Office, podstawowa znajomość angielskiego, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane uprawnienia dozorowe/budowlane. Oferujemy: wynagrodzenie brutto 5600 PLN miesiąc + premia regulaminowa i dodatek za staż.

Menedżer Działu Inżynierii MEP – zarządzanie zespołem, koordynacja projektów MEP, projektowanie, wyceny, kontrola jakości, budżetowanie i rozwój biznesu. Wymagane: dyplom inżynierski, min. 10 lat doświadczenia, AutoCAD (BIM preferowane), licencja PE (opcjonalnie), prawo jazdy. Oferuje własność pracowniczą, szeroki pakiet opieki zdrowotnej, 401 k, płatny urlop i liczne programy rozwoju i wellness.

Starszy inspektor w Centrum Aktywizacji Zawodowej (Łask). Zarządza organizacją staży, bonami, decyzjami o stypendium, płatnościami, umowami, dokumentacją i współpracą z partnerami. Wymagane wyższe wykształcenie, ≥4 l. staż, obywatelstwo PL, znajomość prawa pracy, MS Office i SYRIUSZ.

Spawacz elektryczny – praca na umowie o pracę w zastępstwie w Łasku. Wymagane: wykształcenie branżowe, uprawnienia spawacza elektrycznego, kurs spawania, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, mile widziane doświadczenie w robotach ślusarskich i spawalniczych. Wynagrodzenie brutto od 4 807 PLN/miesiąc.

Inspektor – obsługa dokumentacji i udzielanie informacji w zakresie ubezpieczenia społecznego rolników, weryfikacja zgłoszeń, korespondencja, przygotowywanie zaświadczeń. Wymagane wykształcenie średnie, obsługa MS Office. Praca w Łasku.

Kelner/Kelnerka – obsługa klienta, przyjmowanie i serwowanie zamówień, rozliczanie klientów, utrzymanie czystości, praca w zmianach. Wymagania: podstawowe umiejętności matematyczne, dobre maniery, ważna książeczka sanepidu, odpowiedzialność, dyspozycyjność.

Doradca Klienta PZU, odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagane roczne doświadczenie w sprzedaży, preferowany kierunek studiów: ekonomia, finanse.

Pracownik fizyczny – prace ziemne – pomoc przy budowie kanalizacji teletechnicznej (światłowody). Wymagane sumienność, dbałość o sprzęt, zaangażowanie, prawo jazdy kat. B i własny transport. Brak podanej płacy.

Operator mini‑koparki / monter sieci światłowodowych – budowa kanalizacji teletechnicznej, przeciski kretem, wciąganie kabli światłowodowych, montaż osprzętu, czytanie projektów. Wymagane prawo jazdy kat. B (kat E mile widziane) i doświadczenie. Wynagrodzenie podane netto.

Technik serwisu – transport laser to work sites, service medical equipment, act as medical consultant. Requires electronic education, English, B‑category licence, availability, communication skills. Location: Ostrów (pow. Łaski). Employment: umowa o pracę. Salary: 6000‑7000 PLN per month.

Dyrektor Oddziału w Banku Spółdzielczym w Łasku. Wymagane wyższe wykształcenie (ekonomia/finanse), min. 5 lat doświadczenia w bankowości, 2 lata na stanowisku kierowniczym, znajomość kredytów i rynku lokalnego, prawo jazdy kat. B. Odpowiedzialny za realizację celów biznesowych, zarządzanie zespołem sprzedażowym i wysoką jakość obsługi klientów.