Praca Piława Górna - 4042 wyników.

Inżynier budowy wspiera Kierownika Budowy w nadzorze prac budowlanych, tworzy harmonogramy, kontroluje jakość i prowadzi dokumentację. Wymagana znajomość angielskiego i doświadczenie w budowie farm fotowoltaicznych.

Poszukiwany Inżynier robót elektrycznych do wsparcia Kierownika Budowy. Wymagana znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, oraz doświadczenie w budowie farm fotowoltaicznych.

Koordynator zespołu w Zielonej Górze. Obowiązki: rekrutacja, szkolenia, audyty, administracja. Wymagania: prawo jazdy kat. B, umiejętności zarządzania. Wynagrodzenie: 6000 zł brutto.

Poszukiwany spawacz metodami 135, 136, 138 do długoterminowego projektu w Danii. Wymagane min. 5 lat doświadczenia oraz certyfikat. Wynagrodzenie do 249,23 DKK/h, oferowane zakwaterowanie.

Księgowy/a odpowiedzialny/a za obsługę księgową klientów, sporządzanie deklaracji, komunikację z urzędami. Wymagana działalność gospodarcza, min. 2 lata doświadczenia.

Stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży w Terenie w Philip Morris Polska. Kluczowe zadania: budowa i utrzymanie relacji B2B, szkolenie detalistów, negocjacje umów. Wymagania: doświadczenie w FMCG, prawo jazdy, wykształcenie wyższe.

Stanowisko: Starszy Menedżer Select. Kluczowe obowiązki: obsługa klientów zamożnych, sprzedaż produktów bankowych, budowanie relacji. Wymagania: wykształcenie wyższe, 5+ lat doświadczenia, Zdolność komunikacji w j. angielskim.

Regionalny Menedżer Sprzedaży odpowiedzialny za wsparcie i mentoring agentów w sprzedaży ubezpieczeń na życie w Zielonej Górze.

Stanowisko: Kucharz/Kucharka w Schiever Polska. Odpowiedzialność: przygotowywanie potraw, weryfikacja receptur, proponowanie nowych produktów. Wymagania: wykształcenie kierunkowe lub pasja do gotowania, gotowość do pracy zmianowej.

Sprzedaż produktów leasingowych, budowanie relacji z klientami, umiejętność doradzenia, zdalna praca, elastyczne godziny.

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Terminali POS, aktywne pozyskiwanie klientów, wymagane doświadczenie w sprzedaży, wynagrodzenie 6900-14000 PLN.

W CodeTwo poszukujemy Specjalisty ds. performance marketingu. Obowiązki obejmują prowadzenie kampanii reklamowych. Wymagana dobra znajomość narzędzi marketingowych oraz analityka. Wynagrodzenie od 9000 do 16000 zł.

Specjalista ds. performance marketingu (SEM, SEO, Analytics, AI‑SEO) w CodeTwo, Jelenia Góra. Prowadzenie i optymalizacja kampanii Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads, SEO i AI‑SEO, raportowanie i analiza danych. Wymagane ≥1,5 roku doświadczenia w performance marketingu/SEO, znajomość GA4, Search Console, SEMrush. Umowa o pracę.

Przedstawiciel/ka handlowy/a odpowiedzialny za rozwój sprzedaży w województwie. Wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. B.

Technik utrzymania ruchu w Oławie. Odpowiedzialny za konserwację, naprawy i monitorowanie maszyn. Wymagana znajomość mechaniki i uprawnienia SEP.

Przedstawiciel techniczno-handlowy odpowiedzialny za montaż i serwis urządzeń uzdatniania wody. Wymagana mobilność i kompetencje handlowe. Wynagrodzenie 5000-10000 PLN miesięcznie.

Praca w sektorze obsługi klienta w markecie budowlanym w Zielonej Górze. Wymagana dyspozycyjność, oferowane wynagrodzenie 31,00 zł/h oraz bezpłatne szkolenia.

Menedżer Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za rekrutację i zarządzanie zespołem, realizację planów sprzedaży w trzech liniach produktów ubezpieczeniowych w Pile.

Doradca Techniczno-Handlowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, realizację planów sprzedaży, monitoring rynku. Wymaga 3 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, znajomości technik negocjacyjnych.

Komisjoner w dziale artykułów chłodzonych – komisyjonowanie i sortowanie palet, obsługa Pick‑by‑Voice, transport gotowych palet. Wymagane rzetelność, gotowość do zmian (weekendy, święta) oraz własny samochód; doświadczenie nieobowiązkowe. Oferuje 18,22 € /h (+ dodatki), 6 tygodni urlopu, szkolenia, wsparcie w zakwaterowaniu, zniżki na siłownię i opiekę medyczną.

Agent/Agentka Ubezpieczeń w PZU. Odpowiedzialność za sprzedaż ubezpieczeń oraz pozyskiwanie klientów. Wymagana motywacja i roczne doświadczenie w sprzedaży.

Marketing Automation Specialist – Zielona Góra, umowa o pracę/B2B. Tworzenie, optymalizacja i analiza kampanii e‑mail, web‑push i popup, projektowanie automatycznych flow, segmentacja, testy A/B oraz raportowanie wyników. Wymagane 1‑2 lata doświadczenia z narzędziami takimi jak Klaviyo, HubSpot, Braze. Pakiet benefitów: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, owoce, zniżki, integracje, biblioteka, brak dress code, kawa/herbata, parking, program poleceń.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za promocję leków. Wymagana wyższa edukacja, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B. Benefity: prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy.

Księgowa / Księgowy – Zielona Góra. Prowadzi pełną księgowość sp. z o.o., deklaracje, raporty GUS, sprawozdania finansowe. Wymaga znajomości Comarch ERP Optima, doświadczenia i aktualnych przepisów. Oferuje umowę o pracę, stabilną firmę, narzędzia, terminowe wynagrodzenie, ubezpieczenie grupowe, przyjazną atmosferę i Multi Sport.

Monter Sieci (m/k) – prace przy budowie, naprawie i utrzymaniu sieci gazowych w Jeleniej Górze. Wymagane wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, świadectwa 1E‑3D lub gotowość do ich uzyskania. Umowa o pracę, premie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta paliwowa, program emerytalny, szkolenia, dodatkowy dzień wolny.

Przedstawiciel Handlowo-Techniczny, Zielona Góra – umowa. Obowiązki: rozwijanie sieci dystrybucji, realizacja planów sprzedaży, szkolenia. Wymagania: doświadczenie w handlu, MS Office, prawo jazdy B. Benefity: samochód do użytku prywatnego, elastyczny czas pracy.

Menedżer/Menedżerka Zespołu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem w Kauflandzie. Wymagane min. 2-letnie doświadczenie w handlu i umiejętność zarządzania. Wynagrodzenie 7000-8500 PLN/mies.

Młodszy/a Księgowy/a w Zielonej Górze. Obsługa ksiąg, faktur, deklaracji VAT/CIT, JPK, raportów i dokumentacji pracowniczej. Wymagane: brak doświadczenia, wykształcenie kierunkowe, komunikatywność. Oferujemy wynagrodzenie 5000‑7000 PLN brutto, pełny etat, narzędzia pracy, szkolenia, kartę Multisport i wyjazdy integracyjne.

Doradca Ubezpieczeniowy UNIQA, Piła (B2B). Obowiązki: pozyskiwanie klientów, doradztwo i obsługa posprzedażowa. Wymagania: min. średnie; własna działalność (lub gotowość). Benefity: elastyczny grafik, premie, szkolenia, pakiet medyczny.

Stanowisko: Magister Farmacji. Obowiązki: sprzedaż leków, wykonywanie leków recepturowych, realizacja recept, monitorowanie magazynu. Wymagania: wykształcenie farmaceutyczne, komunikacja empatyczna.

Poszukujemy Dyrektora Szkoły w Mławie. Do zadań należy nadzór dydaktyczny, organizacja kształcenia i kontrola jakości. Wymagana znajomość prawa oświatowego oraz uprawnienia pedagogiczne.

Koordynator Zmiany w Netto, Góra Kalwaria – zarządzanie zmianą, obsługa klientów i kas, ekspozycja towarów FIFO, przyjmowanie zwrotów. Wymagane doświadczenie w dyskontach, zarządzanie zespołem, gotowość do pracy zmianowej. Umowa o pracę, 5340 PLN brutto/mies., premia do 250 PLN, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, kursy językowe, zniżki w sklepach, fundusz socjalny i nagrody jubileuszowe.

Sprzedawca/Kasjer odpowiedzialny za obsługę klienta, ekspozycję towaru, kontrolę jakości produktów. Wymagana energia, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole. Oferowane benefity takie jak opieka medyczna, dofinansowanie sportów.

Sprzedawca (k/m/x) – Netto, Piła: obsługa klientów przy kasie i na sali, ekspozycja towarów FIFO, utrzymanie czystości, kontrola cen, jakość warzyw/owoców, pieczenie, obsługa zwrotów. Wynagrodzenie 4666 zł brutto/mc + premia do 400 zł. Umowa o pracę, system zmianowy, wymóg sanitarno‑epidemiologiczny, praca zespołowa.

Kierownik Sklepu odpowiedzialny za wyniki sprzedażowe, zarządzanie zespołem, asortymentem i standardami obsługi. Wymagana średnia szkoła, doświadczenie w handlu detalicznym.

Pełnienie roli Doradcy dla klientów UNIQA. Wymagana działalność gospodarcza, doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta. Benefity: opieka medyczna, elastyczny czas pracy.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy. Obowiązki: rozwój sprzedaży, pozyskiwanie nowym klientów, dbanie o widoczność marki. Wymagania: min. 1 rok doświadczenia w FMCG, łatwość w budowaniu relacji.