Praca Płock. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 174 wyników.

Sprzedawca w sklepie mięsno-wędlinia­rskim w Płocku. Obowiązki: obsługa klienta, kasa fiskalna, estetyka ekspozycji i utrzymanie czystości. Wymagane doświadczenie w handlu.

Franczyzobiorca/Franczyzobiorczyni Żabki – prowadzenie własnego sklepu wg modelu franczyzowego, zarządzanie zespołem, obsługa klientów, kontrola stanów magazynowych, dostosowanie asortymentu i współpraca z centralą. Wymagane: zdolność do samodzielnego prowadzenia działalności, umiejętności interpersonalne i organizacyjne, motywacja do rozwoju.

Doradca/Doradczyni Klienta (3/4 etatu) w butikach SWISS, Galeria Mazovia. Obsługa i doradztwo klienta, prezentacja produktów, budowanie relacji, rozwój butiku. Wymagana komunikatywność, kultura osobista; mile widziane doświadczenie w luksusie. Umowa o pracę, prowizje, rabaty, szkolenia, możliwość awansu.

Doradca Klienta PZU, odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, sprzedaż i obsługę produktów finansowych i ubezpieczeniowych w Płocku.

Handlowiec-kierowca w Płocku. Obowiązki: rozwożenie towaru (alkohole), załadunek/rozładunek, zbieranie zamówień od kontrahentów. Wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B.

Kierownik Działu Sprzedaży Samochodów – zarządzanie zespołem, realizacja budżetu, pozyskiwanie klientów, współpraca z importerem i działami salonu, analiza rynku. Wymagane ≥3 lata w zarządzaniu sprzedażą, znajomość motoryzacji, prawo jazdy B, MS Office. Benefits: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki, integracje, paczki świąteczne, program rekomendacji.

Doradca/Opiekun Klienta w Biurze Sprzedaży – prowadzenie spotkań biznesowych, pozyskiwanie i obsługa klientów, analiza potrzeb, budowanie wizerunku, realizacja planów, rozwój wiedzy finansowo‑ubezpieczeniowej. Wymagane min. średnie wykształcenie, wysoka kultura osobista, umiejętności interpersonalne, organizacja i orientacja na wyniki.

Przedstawiciel Handlowy/Przedstawicielka Handlowa w Carlsberg Polska (Płock) – realizacja planu sprzedażowego, aktywna sprzedaż produktów, budowanie relacji z klientami, doradztwo, ekspozycja i promocja marki, praca mobilna.

Przedstawiciel handlowy – Płock – rozwój marki RVM, prezentacja oferty, pozyskiwanie klientów, wsparcie sprzedaży urządzeń. Wymagane: sieć kontaktów FMCG/handel detaliczny, znajomość ustawy o systemie kaucyjnym, samodzielność, własny samochód. Umowa zlecenie lub B2B. Wynagrodzenie: 12 000‑16 000 PLN miesięcznie.

Specjalista / Specjalistka ds. Promocji i Sprzedaży Produktów – budowanie wizerunku marki, pozyskiwanie klientów, promocja produktów BAT na eventach i w punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletniość, dyspozycyjność 15 x mies., energia, łatwość kontaktów, mile widziany status studenta, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, własny samochód. Lokalizacja: Płock.

Brand Ambassador (BAT) – promote and sell BAT products in Płock. Responsibilities: build brand reputation, acquire consumers, conduct promotions and sell portfolio (heaters, e‑cigarettes) at events/retail. Requirements: 18+, ≥15 shifts/month (4‑5 h), weekend/evening availability, strong interpersonal skills; student status, sales knowledge, B‑license & car are a plus.

Junior Sales Assistant – Kazar Group, Płock Obsługa klientów, realizacja KPI, przyjmowanie i wysyłka towaru, inwentaryzacje, dbałość o wygląd salonu, współpraca z Visual Merchandising. Wymagania: praca zmianowa i weekendy, kultura osobista, komunikatywność, praca zespołowa, chęć rozwoju w modzie, pierwsze doświadczenie w sprzedaży. Benefity: karta sportowa, program kafeteryjny, karta lunchowa do 300 zł, zniżki Kazar, odzież i obuwie służbowe, bonusy świąteczne, premia frekwencyjna do 300 zł, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne.

Stanowisko: pracownik kawiarni‑lodziarni w Płocku. Obsługa klientów, utrzymanie czystości. Wymagania: zaangażowanie, komunikatywność, aktualny sanepid, status studenta/ucznia. Umowa zlecenie, 31 zł/h, płatne szkolenie, elastyczny grafik.

Przedstawiciel Bankowy – sprzedaż produktów finansowych (leasing, kredyt, faktoring) dla klientów MŚP, kontakt telefoniczny i bezpośredni, identyfikacja potrzeb, budowanie relacji. Wymagana samodzielność, doświadczenie w sprzedaży finansowej i gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej.

Menedżer Zespołu Sprzedaży – rekrutacja, zarządzanie zespołem, sprzedaż. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i umiejętności liderskie. Oferujemy wysokie wynagrodzenie, prowizje, premie, ścieżkę kariery, szkolenia, elastyczny czas pracy, nowoczesne narzędzia, konkursy i nagrody.

Stanowisko: Doradca Klienta w biurze turystycznym (Płock). Obowiązki: obsługa klienta (telefon, e‑mail), sprzedaż i doradztwo produktów turystycznych, prowadzenie dokumentacji księgowej i kasowej. Wymagania: komunikatywność, inicjatywa, pozytywna energia. Oferujemy: umowę o pracę na pełny etat, wsparcie trenerów sprzedaży, szkolenia produktowe i technik sprzedaży.

Stanowisko: Agent ubezpieczeniowy / Doradca klienta w MetLife (Płock). Obowiązki: obsługa klientów w zakresie ubezpieczeń, inwestycji, emerytur. Wymagania: nastawienie na ludzi, doświadczenie w sprzedaży, obsługa komputera, organizacja pracy, prawo jazdy kat. B, niekaralność, wykształcenie min. średnie. Umowa: pełny etat.

Stanowisko: Asystent handlowy w Płocku. Wymagane wykształcenie średnie i umiejętność obsługi komputera. Zajmowanie się obsługą klienta oraz realizacją zamówień online.

Stanowisko: Sprzedawca; Obowiązki: wsparcie klientów, ekspozycja towarów, utrzymanie porządku. Wymagania: orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne, umiejętność obsługi klienta. Wynagrodzenie: 4806 PLN miesięcznie.

Agent/Agentka Ubezpieczeń PZU SA – Program „Mocny Start” – sprzedaż ubezpieczeń majątkowych, komunikacyjnych i na życie, tworzenie ofert, pozyskiwanie i obsługa klientów, praca z nowoczesnymi narzędziami. Wymagane min. średnie wykształcenie, rok doświadczenia w sprzedaży, wysokie zaangażowanie i samodzielność.

Kierownik Salonu w Płock (LPP S.A.) – kompleksowe zarządzanie salonem, budowanie i rozwój zespołu, realizacja celów sprzedażowych, dbałość o wizerunek i wysokie standardy obsługi. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość branży handlowej, umiejętność organizacji i delegowania.

Pracownik Sali Zabaw – obsługa gości przy recepcji, doradztwo, sprzedaż, koordynacja urodzin, animacje, dbanie o bezpieczeństwo i czystość. Wymagany status studenta/ucznia, praca zespołowa, opcjonalny kurs wychowawcy, zaświadczenie o niekaralności. Oferujemy elastyczny grafik, umowę zlecenie, atrakcyjną stawkę godzinową + dodatki, szkolenia.

Doradca klienta – obsługa klientek w sklepie odzieżowym (doradztwo, układanie towarów, utrzymanie czystości, obsługa kasy fiskalnej i terminala). Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe, kobiety >30 lat.