Praca Płońsk. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 197 wyników.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy w Płońsku. Obowiązki: pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagania: umiejętność negocjacji, wysokie kompetencje komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE mile widziane. Benefity: konkurencyjne wynagrodzenie + prowizje (zarobki >10 tys. zł), szkolenia, nowoczesny CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Ankieter terenowy (Płock) – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE.

Przedstawiciel handlowy – SUPREME ENERGY (Płock) Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji, komunikacji, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile widziane). Oferujemy: wynagrodzenie + prowizję (do 10 tys. zł), szkolenia, CRM, elastyczne godziny, różne formy umowy, tygodniowe bonusy, wsparcie HR.

Ankieter/ka terenowy/a odpowiedzialny za przeprowadzanie ankiet o panelach fotowoltaicznych, bezpośredni kontakt z klientem, współpraca z Działem Wsparcia Sprzedaży. Wymagana znajomość rynku energii odnawialnej.

Zastępca Kierownika Sklepu w worldbox Płock – zarządzanie zespołem sprzedażowym, realizacja celów sprzedażowych, obsługa klientów, rekrutacja, szkolenia, dbanie o wygląd sklepu. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość mody. Oferuje umowę o pracę, system premiowy, rabaty 40‑45 %, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie MultiSport, ubezpieczenie na życie, szkolenia dla liderów.

Przedstawiciel bankowy (sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego) – sprzedaż leasingów, kredytów, faktoringu i usług księgowych dla firm z sektora MŚP w Płocku; kontakt telefoniczny i bezpośredni; realizacja celów prowizyjnych. Wymagana motywacja, umiejętność rozmów z klientem, doświadczenie w sprzedaży (preferowane finansowe) oraz gotowość prowadzenia działalności gospodarczej.

Doradca/Doradczyni Klienta (Sońsk i okolice) – sprzedaż pożyczek, kart kredytowych i ubezpieczeń, obsługa posprzedażowa, budowanie relacji i pozyskiwanie klientów. Wymagane wykształcenie średnie oraz otwartość na kontakt z klientami. Oferujemy prowizję, premie, bonusy, programy wsparcia wynagrodzenia, tablet, telefon, ubezpieczenie NNW, elastyczne godziny, szkolenia i certyfikację OFWCA.

Specjalista ds. sprzedaży i organizacji szkoleń – telefoniczny kontakt z placówkami oświatowymi, sprzedaż szkoleń, praca zdalna z 2 wizytami/miesiąc, wymagana obsługa MS Office, doświadczenie w sprzedaży. Umowa o pracę po 3 miesiącach, prywatna opieka medyczna, system premiowy, sprzęt i liczne benefity.

Doradca klienta w sklepie odzieżowym w Płocku; obsługa klientek, doradztwo, układanie towarów, merchandising, obsługa kasy i terminala; szkolenie w sklepie; wymogi: kobiety powyżej 30 lat skierowane do programu.

Pracownik Sklepu w TEDi Sieć Handlowa. Zajmuje się obsługą kasy, eksponowaniem towaru, utrzymaniem porządku. Wymagana dyspozycyjność, umowa o pracę, wynagrodzenie 3637 PLN/miesiąc.

Stanowisko Doradcy Klienta w RTV EURO AGD. Kluczowe obowiązki obejmują doradzanie klientom, realizację celów sprzedażowych oraz dbałość o ekspozycję produktów. Wymagana znajomość obsługi komputera i chęć do rozwoju.

Przedstawiciel ubezpieczeniowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów w obszarze ubezpieczeń, realizację planów sprzedażowych, oraz oferowanie usług. Wymagana działalność gospodarcza.

Sprzedawca w sklepie mięsno-wędlinia­rskim w Płocku. Obowiązki: obsługa klienta, kasa fiskalna, estetyka ekspozycji i utrzymanie czystości. Wymagane doświadczenie w handlu.

Sprzedawca (3/4 etatu) w sklepie NEW YORKER w Płocku – obsługa klientów, przygotowanie i prezentacja asortymentu, praca przy kasie, utrzymanie czystości, elastyczne zmiany i weekendy. Wymagane zaangażowanie, doświadczenie nieobowiązkowe. Oferujemy szkolenia, wsparcie zespołu, bonusy motywacyjne, bony, ścieżkę rozwoju i kontakt z trendami mody.

Franczyzobiorca/Franczyzobiorczyni odpowiedzialny za prowadzenie sklepu, zarządzanie zespołem, dbanie o jakość obsługi oraz dostosowywanie asortymentu do rynku lokalnego.

Doradca/Doradczyni Klienta (3/4 etatu) w butikach SWISS, Galeria Mazovia. Obsługa i doradztwo klienta, prezentacja produktów, budowanie relacji, rozwój butiku. Wymagana komunikatywność, kultura osobista; mile widziane doświadczenie w luksusie. Umowa o pracę, prowizje, rabaty, szkolenia, możliwość awansu.

Specjalista ds. obsługi klienta (język niemiecki) – wsparcie telefoniczne, rozwiązywanie zgłoszeń, sprzedaż i rekomendacje, praca z AI i macOS. Wymagany B2+/C1 niemiecki, doświadczenie w obsłudze klienta, znajomość Apple. Oferujemy stabilne zatrudnienie, AI w codziennej pracy, szkolenia, rozwój kompetencji, partnerską atmosferę.

Pracownik biurowy ds. obsługi klienta i sprzedaży systemów osłonowych w Płocku. Obsługa telefoniczna i mailowa, doradztwo, przygotowywanie ofert, realizacja zamówień, budowanie relacji. Wymagana komunikatywność, organizacja, obsługa komputera oraz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.

Handlowiec-kierowca w Płocku. Obowiązki: rozwożenie towaru (alkohole), załadunek/rozładunek, zbieranie zamówień od kontrahentów. Wymagania: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B.

Posada Franczyzobiorcy w Płocku: prowadzenie sklepu Żabka, zarządzanie zespołem, monitorowanie stanów magazynowych. Wymagana motywacja do przedsiębiorczości, minimum szkoła ponadpodstawowa.

Kierownik Działu Sprzedaży Samochodów – zarządzanie zespołem, realizacja budżetu, pozyskiwanie klientów, współpraca z importerem i działami salonu, analiza rynku. Wymagane ≥3 lata w zarządzaniu sprzedażą, znajomość motoryzacji, prawo jazdy B, MS Office. Benefits: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki, integracje, paczki świąteczne, program rekomendacji.

Doradca/Opiekun Klienta w Biurze Sprzedaży – prowadzenie spotkań biznesowych, pozyskiwanie i obsługa klientów, analiza potrzeb, budowanie wizerunku, realizacja planów, rozwój wiedzy finansowo‑ubezpieczeniowej. Wymagane min. średnie wykształcenie, wysoka kultura osobista, umiejętności interpersonalne, organizacja i orientacja na wyniki.

Przedstawiciel Handlowy/Przedstawicielka Handlowa w Carlsberg Polska (Płock) – realizacja planu sprzedażowego, aktywna sprzedaż produktów, budowanie relacji z klientami, doradztwo, ekspozycja i promocja marki, praca mobilna.

Przedstawiciel handlowy – Płock – rozwój marki RVM, prezentacja oferty, pozyskiwanie klientów, wsparcie sprzedaży urządzeń. Wymagane: sieć kontaktów FMCG/handel detaliczny, znajomość ustawy o systemie kaucyjnym, samodzielność, własny samochód. Umowa zlecenie lub B2B. Wynagrodzenie: 12 000‑16 000 PLN miesięcznie.

Specjalista/Specjalistka Obsługi Klienta (3/4 etatu) – bp Polska, Płońsk: obsługa klientów, aktywna sprzedaż, obsługa kasy fiskalnej, przygotowywanie posiłków w Wild Bean Café, utrzymanie porządku. Wymagana otwartość i zaangażowanie, brak doświadczenia. Umowa 33 m., elastyczne zmiany, premiowy system, liczne benefity.

Specjalista / Specjalistka ds. Promocji i Sprzedaży Produktów – budowanie wizerunku marki, pozyskiwanie klientów, promocja produktów BAT na eventach i w punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletniość, dyspozycyjność 15 x mies., energia, łatwość kontaktów, mile widziany status studenta, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, własny samochód. Lokalizacja: Płock.

Brand Ambassador (BAT) – promote and sell BAT products in Płock. Responsibilities: build brand reputation, acquire consumers, conduct promotions and sell portfolio (heaters, e‑cigarettes) at events/retail. Requirements: 18+, ≥15 shifts/month (4‑5 h), weekend/evening availability, strong interpersonal skills; student status, sales knowledge, B‑license & car are a plus.

Junior Sales Assistant – Kazar Group, Płock Obsługa klientów, realizacja KPI, przyjmowanie i wysyłka towaru, inwentaryzacje, dbałość o wygląd salonu, współpraca z Visual Merchandising. Wymagania: praca zmianowa i weekendy, kultura osobista, komunikatywność, praca zespołowa, chęć rozwoju w modzie, pierwsze doświadczenie w sprzedaży. Benefity: karta sportowa, program kafeteryjny, karta lunchowa do 300 zł, zniżki Kazar, odzież i obuwie służbowe, bonusy świąteczne, premia frekwencyjna do 300 zł, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne.

Stanowisko: pracownik kawiarni‑lodziarni w Płocku. Obsługa klientów, utrzymanie czystości. Wymagania: zaangażowanie, komunikatywność, aktualny sanepid, status studenta/ucznia. Umowa zlecenie, 31 zł/h, płatne szkolenie, elastyczny grafik.

Rola: Przedstawiciel Bankowy (SME) Zadania: sprzedaż leasingów, kredytów, faktoringu, usług księgowych; kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientami MŚP; dopasowywanie rozwiązań, budowanie relacji, realizacja celów w systemie prowizyjnym. Wymagania: samodzielność, zaangażowanie, nastawienie na wyniki; umiejętność rozmów lub chęć nauki; doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych (preferowane); gotowość prowadzenia działalności gospodarczej; znajomość rynku MŚP (mile widziane).