Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) in Barnstorf. Aufgaben: Einrichten und Warten von Maschinen, Fertigung in Serien. Anforderungen: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Erfahrung in Drehen/Fräsen.

Słowa kluczowe

Zerspanungsmechaniker
CNC-gestützte Maschinen
Drehen
Fräsen
Technisches Verständnis

Benefity

  • Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Interessenvertretung durch Betriebsrat
  • Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb
  • Prämie für Mitarbeitervorstellung

Firmenbeschreibung

Für unseren Geschäftspartner in Barnstorf suchen wir derzeit eine/n Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d). Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

  • Einrichtungs- und Wartungstätigkeiten an modernsten Merhspindel-Drehautomaten
  • Bedienung und Einrichtung CNC-gestützter Maschinen im Bereich Dreh- und Frästechnik,
  • Wartungs- und Umrüstungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit Fachabteilung für Instandhaltung,
  • Durchführung der Fertigung sowohl von Großserien wie auch Kleinserien,
  • Unterstützung der Fertigungssteuerung für einen festgelegten Bereich / Schicht

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, oder ähnliches zwingend erforderlich,
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Drehen / Fräsen, vorzugsweise Drehen wünschenswert,
  • Technisches Verständnis bzw. Interesse an technischen Fertigungsanlagen,
  • Grundlegende Erfahrung im Bereich Einrichtung / Wartung moderner Maschinen,
  • Kommunikatives- und teamfähiges Auftreten

Das dürfen Sie erwarten

  • Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages GVP/DGB,
  • Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen,
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld,
  • Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat,
  • Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden,
  • Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben

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Opublikowana15 dni temu
Wygasaza 15 dni

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