Firmenbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschäftspartner aus der Metallverarbeitung hat derzeit eine spannende Position als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) am Standort Saarbrücken zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

1. Arbeitsvorbereitung & Programmierung

• Planung: Festlegen der Bearbeitungsschritte (Drehen/Fräsen) und des Fertigungsablaufs nach technischen Zeichnungen.
• CNC-Programmierung: Erstellen und Anpassen von Maschinenprogrammen in der jeweiligen Steuerungssprache.
• Rüsten: Auswahl, Vermessung und Einbau von Werkzeugen sowie Vorbereitung der Spannmittel.

2. Einrichtung & Fertigung

• Maschineneinrichtung: Spannen und präzises Ausrichten der Werkstücke (axial/radial) sowie Einstellen der Nullpunkte.
• Einfahrphase: Schrittweises Testen des Programms an der Maschine und Optimierung der Korrekturwerte in Echtzeit.
• Prozessüberwachung: Überwachung des laufenden Betriebs und Abstimmung bei auftretenden Störungen oder Fehlern.

3. Montage & Qualitätssicherung

• Montage: Vorbereitung von Aufträgen und fachgerechter Zusammenbau von Bauteilen gemäß Zeichnung.
• Prüfung: Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Dokumentation: Lückenlose Erfassung der Prüfergebnisse und Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten an den Anlagen.

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Metallberuf (z. B. als
  Zerspanungsmechaniker)
• Erfahrung in der Zerspanung
• Erfahrung mit Siemenssteuerungen
• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (DGB/GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem weltweit führenden Personaldienstleister
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)