Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Aufgaben: Programmieren von CNC-Maschinen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristet, Urlaub, Sozialleistungen.

Słowa kluczowe

CNC-Drehmaschinen programmieren
Industriemechaniker
Zerspanungsmechaniker
gute Deutschkenntnisse
Präzision
Sorgfalt
Leistungsbereitschaft

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen
  • Durchführen der Werker-Selbstprüfung
  • Mitarbeit in Projektgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer mechanischen Fertigung

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Opublikowana14 dni temu
Wygasaza 1 dzień

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