Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht Zerspanungsmechaniker für die Bedienung von Schleifmaschinen. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung in Schleiftechnik. Benefits: unbefristeter Vertrag, Tarifbezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Słowa kluczowe

Zerspanungsmechaniker
CNC-gesteuerte Maschinen
Schleiftechnik
Fertigung von Einzelteilen
Qualitätsbewusstsein

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Bedienen von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Schleifmaschinen für Schleif- und Hartbearbeitung
  • Fertigung von Einzelteile durch Innen-, Außenrund- sowie Flachschleifen inkl. Programmierung
  • Koordination und Planung von Fertigungsabläufen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen in der Schleiftechnik
  • Nach Zeichnungsangaben schleifen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Herausforderungen der hoch genauen Metallbearbeitung

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Opublikowana14 dni temu
Wygasaza około 20 godzin

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