Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu Inne wymagania: lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia i OHP Zarządzanie personelem i motywowanie pracowników Umiejętności interpersonalne, analityczne i strategiczne Biegła znajomość pakietu Office Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 670 do 10 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku Zastępca/Zastępczyni Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kolnie zgodnie z Regulaminem Wynagrodzeń obowiązującym w urzędzie wynosi od 5 670 zł -10 000 zł brutto. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek funkcyjny do 3 000 zł i dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną